Mała księga wielkich teorii zarządzania - ... i jak z nich korzystać

Opinie czytelników

Książka została ogólnie dobrze przyjęta jako cenne źródło zrozumienia i zastosowania teorii zarządzania. Wielu czytelników docenia jej jasne wyjaśnienia i praktyczne zastosowania, dzięki czemu jest ona przydatna zarówno dla nowych, jak i doświadczonych menedżerów. Istnieją jednak pewne krytyczne uwagi dotyczące konkretnych wydań, które zawierają błędy drukarskie, a także kilku czytelników, którzy uważają, że jest mniej wciągająca lub trudniejsza do naśladowania w porównaniu z innymi zasobami.

Jasne wyjaśnienia teorii zarządzania, praktyczne zastosowania, dobrze zorganizowane, przydatne jako punkt odniesienia, odpowiednie zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych menedżerów, pozytywny wpływ na rozwój kariery.

Pewne błędy drukarskie w niektórych wydaniach, może nie być tak wciągająca lub łatwa do naśladowania dla wszystkich, niektórzy czytelnicy znaleźli lepsze alternatywy.

(na podstawie 68 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Little Book of Big Management Theories - ... and how to use them

Zawartość książki:

101 teorii zarządzania od najlepszych myślicieli zarządzania na świecie - szybka, skoncentrowana i ekspresowa droga do sukcesu. Jako zapracowany menedżer potrzebujesz szybkich rozwiązań codziennych problemów zawodowych.

The Little Book of Big Management Theories daje ci dostęp do najlepszych teorii i modeli, które każdy menedżer powinien znać i być w stanie wykorzystać. Przebijając się przez szum informacyjny, McGrath i Bates koncentrują się na teoriach, które naprawdę mają znaczenie dla menedżerów na co dzień.

Każda teoria jest omówiona na dwóch stronach - mówiąc ci, czym jest, jak z niej korzystać i jakie pytania powinieneś zadawać - dzięki czemu możesz natychmiast zastosować swoją nową wiedzę w prawdziwym świecie. The Little Book of Big Management Theories zapewni, że będziesz w stanie Szybko rozwiązywać szeroki zakres praktycznych problemów związanych z zarządzaniem Być lepszym, bardziej zdecydowanym menedżerem, który wykonuje swoją pracę Lepiej motywować i wpływać na swoich pracowników, współpracowników i interesariuszy Poprawić swoją pozycję i pokazać, że jesteś gotowy do awansu Wszystko, co musisz wiedzieć i jak to zastosować - w pigułce.