Mała księga transformacji konfliktów: Jasne sformułowanie zasad przewodnich przez pioniera w tej dziedzinie

Opinie czytelników

Książka przedstawia cenne spostrzeżenia na temat transformacji konfliktów, a nie ich rozwiązywania, oferując ramy teoretyczne wraz z praktycznymi zastosowaniami do rozwiązywania konfliktów społecznych i interpersonalnych. Chociaż jest chwalona za swoją przejrzystość i użyteczność, niektórzy czytelnicy uważają ją za gęstą i abstrakcyjną, co sugeruje, że może wymagać głębszego zaangażowania.

⬤ Łatwa w odbiorze, zwięzła i dobrze sformułowana
⬤ zawiera przydatne porady dotyczące konfliktów społecznych i interpersonalnych
⬤ kładzie nacisk na transformacyjne perspektywy konfliktu
⬤ solidne podstawy teoretyczne poparte praktycznymi przykładami
⬤ cenna dla profesjonalistów zajmujących się rozwiązywaniem konfliktów.

⬤ Niektórzy uważają, że treść jest gęsta i abstrakcyjna
⬤ może wymagać bardziej konkretnych przykładów
⬤ nie zawsze ma zastosowanie w przypadkach dotyczących poważnych zaburzeń osobowości
⬤ postrzegana przez niektórych czytelników jako nieco zbędna lub zbyt złożona.

(na podstawie 45 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Little Book of Conflict Transformation: Clear Articulation of the Guiding Principles by a Pioneer in the Field

Zawartość książki:

Przewodnik po rozwiązywaniu konfliktów lub, jak woli autor, „transformacji konfliktów”, który podkreśla znaczenie budowania relacji i struktur społecznych poprzez radykalne poszanowanie praw człowieka i życia.

To jasno sformułowane stwierdzenie oferuje pełne nadziei i wykonalne podejście do konfliktu - tej wiecznie nękającej ludzkiej sytuacji. John Paul Lederach jest znany na całym świecie ze swojego przełomowego myślenia i działania związanego z konfliktem na wszystkich poziomach - międzyludzkim, frakcji w społecznościach, walczących narodów. Bada, dlaczego „transformacja konfliktu” jest bardziej odpowiednia niż „rozwiązywanie konfliktów” lub „zarządzanie”. Nie daje się jednak wciągnąć w niepraktyczny idealizm. Tematy obejmują

⬤ Definiowanie transformacji konfliktu.

⬤ Konflikt i zmiana.

⬤ Łączenie rozwiązywania i transformacji.

⬤ Tworzenie mapy konfliktu.

⬤ Rozwijanie naszych możliwości.

⬤ I wiele więcej!

Mocno zakorzeniona w wierze i naukach mennonitów oraz powiązana z popularną koncepcją sprawiedliwości naprawczej, transformacja konfliktu jest ideą o głębokim zasięgu. Jej praktyka, mówi Lederach, wymaga „zarówno rozwiązań, jak i zmian społecznych”. Nie pyta po prostu „Jak zakończyć coś, co nie jest pożądane?”, ale „Jak zakończyć coś, co jest pożądane? ”, ale „Jak zakończyć coś destrukcyjnego i zbudować coś pożądanego?”. „Jak radzimy sobie z bezpośrednim kryzysem, a także z sytuacją długoterminową? Jakie dyscypliny umożliwiają takie myślenie i praktyki?

Ten tytuł jest częścią serii The Little Books of Justice and Peacebuilding.