Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Magia kariery” autorstwa Lee Cockerella zbiera zarówno pozytywne, jak i negatywne recenzje. Wielu czytelników docenia inspirujące i praktyczne porady zaczerpnięte z bogatych doświadczeń zawodowych Cockerella, znajdując wartość w jego osobistych historiach i spostrzeżeniach na temat przywództwa i rozwoju kariery. Pojawiają się jednak głosy krytyki dotyczące jakości tekstu, w tym błędów gramatycznych, powtórzeń i wrażenia, że książka jest napisana w pośpiechu i źle zredagowana.
Zalety:⬤ Inspirujące i praktyczne porady dotyczące rozwoju kariery.
⬤ Bogate osobiste historie z udanej kariery w dużych firmach, takich jak Disney, Hilton i Marriott.
⬤ Czytelnicy czują osobistą więź z Cockerellem, postrzegając go jako mentora.
⬤ Skuteczny dla młodych ludzi wkraczających na rynek pracy.
⬤ Wielu czytelników uważa ją za cenny dodatek do swoich bibliotek dotyczących przywództwa i kariery.
Wady:⬤ Książka zawiera liczne błędy gramatyczne i nie jest odpowiednio zredagowana.
⬤ Krytycy wspominają o nadmiernych powtórzeniach i banalnych poradach.
⬤ Niektórzy uważają, że czyta się ją jak pośpiesznie napisaną autobiografię, a nie dobrze opracowany poradnik.
⬤ Pojawiają się skargi, że jest nudny i pozbawiony głębi, z zaledwie kilkoma kluczowymi przesłaniami.
(na podstawie 23 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Career Magic: How to Stay on Track to Achieve a Stellar Career
Zawartość książki:
Od zakurzonej farmy po stanowisko kierownika operacyjnego w Walt Disney World Resort, podróż zawodowa Lee Cockerella pokazuje, że każdy może odnieść sukces zawodowy - bez względu na przeszkody!
W Magii Kariery czytelnicy znajdą historię Lee Cockerella, ubarwioną lekcjami, których nauczył się podczas swojej magicznej i udanej kariery w Hilton, Marriott i Disney. Koncentracja Lee na samokształceniu, doświadczeniu i ekspozycji na świat uczy, jak zmotywowane osoby mogą osiągnąć swoje marzenia, z dyplomem uczelni wyższej lub bez niego.
Lee wierzy, że nigdy nie jest za późno, by zacząć. W książce "Magia Kariery" przedstawia lekcje zarządzania i przywództwa zaczerpnięte od najlepszych organizacji obsługi klienta na świecie. Jego podejście wyjaśnia, jak pokonać przeszkody na drodze do kariery i uniknąć niepowodzeń w przyszłości, wykorzystując siłę samodzielności i podejmowania ryzyka.
