Mądry przywódca: Robienie właściwych rzeczy z właściwych powodów

Opinie czytelników

Książka „Mądry lider” autorstwa Steve'a Sokolowa i Paula Houstona jest wysoko ceniona za inspirujące i praktyczne podejście do przywództwa. Łączy w sobie filozofię i etykę z prawdziwymi doświadczeniami z kariery autorów, aby zilustrować ważne atrybuty przywództwa. Recenzenci doceniają jej pozytywny wpływ na liderów na wszystkich poziomach i skupienie się na podstawowych wartościach niezbędnych do skutecznego przywództwa.

⬤ Inspirująca i praktyczna dla obecnych i aspirujących liderów.
⬤ Łączy filozofię i etykę z rzeczywistymi doświadczeniami.
⬤ Przydatne dla liderów na wszystkich poziomach doświadczenia.
⬤ Zwiększa zrozumienie podstawowych wartości, takich jak uczciwość i współpraca.
⬤ Łatwy do czytania format, który może pozytywnie wpłynąć na innych.

Brak znaczących wad wymienionych w recenzjach.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Wise Leader: Doing the Right Things for the Right Reasons

Zawartość książki:

Podstawowe wartości i zasady mogą podtrzymywać i inspirować w trudnych czasach, a im częściej je praktykujesz i wcielasz w życie, tym bardziej prawdopodobne jest, że staniesz się mądrzejszym liderem.

Paul D. Houston, emerytowany dyrektor wykonawczy American Association of School Administrators, oraz Stephen L. Sokolow, partner-założyciel i dyrektor wykonawczy Center for Empowered Leadership, oferują osiemnaście podstawowych wartości i zasad przywództwa, które pomogą ci robić właściwe rzeczy, we właściwy sposób, we właściwym czasie i z właściwych powodów. Podstawowe wartości, których się nauczysz, to m.in.

Skupiać się na pozytywach;

Wzmacniać i podnosić na duchu innych;

Działać w oparciu o współczucie; oraz.

Rozpoznawać nasiona mądrości.

Mądrzy liderzy postrzegają wszystkich ludzi jako posiadających naturalne dary i ważne jest, aby pomóc im się rozwijać. Co więcej, wspieranie i docenianie ludzi zachęca ich do robienia więcej dla ciebie i dla organizacji.

Zwiększ produktywność, kreatywność i możliwości organizacji, ucząc się i stosując osiemnaście podstawowych wartości Mądrego Lidera.

"Nigdy nie znajdziesz takiej konstelacji wydestylowanej mądrości na temat przywództwa w każdych okolicznościach."

--Michael Fullan, emerytowany profesor OISE/Uniwersytetu w Toronto.