Mądrość zespołów (wersja europejska) - Tworzenie organizacji o wysokiej wydajności

Opinie czytelników

Książka „The Wisdom of Teams” oferuje kompleksowe badanie dynamiki zespołów i dostarcza cennych spostrzeżeń na temat tworzenia i pielęgnowania zespołów o wysokiej wydajności. Podczas gdy wielu czytelników docenia jej dogłębne badania i praktyczne zastosowania dla organizacji, inni krytykują ją za to, że jest powtarzalna, ogólna i czasami przestarzała.

⬤ Bezcenne spostrzeżenia oparte na szeroko zakrojonych badaniach nad dynamiką zespołów.
⬤ Zawiera szczegółowe ramy rozwoju zespołu.
⬤ Praktyczne zastosowania dla różnych organizacji, w tym kościołów.
⬤ Dobre definicje i przykłady odróżniające prawdziwe zespoły od grup.
⬤ Przystępny i zdroworozsądkowy styl pisania.

⬤ Zawiera powtarzające się treści i mogłaby być bardziej zwięzła.
⬤ Niektórzy uważają, że styl pisania jest ogólny i mało angażujący.
⬤ Czasami brakuje konkretnych przykładów i rzeczywistych zastosowań.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że treść jest przestarzała i nie odzwierciedla współczesnych wyzwań związanych z siłą roboczą.

(na podstawie 64 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Wisdom of Teams (European version) - Creating the High Performance Organisation

Zawartość książki:

Bestsellerowa książka, która odkrywa niezwykłe korzyści płynące z pracy zespołowej na wszystkich poziomach organizacji.

Spojrzenie na 30 cnót dobrego biznesu, które zainspirowały sukces tysięcy liderów, autorstwa człowieka wybranego Szefem Roku 1994 przez National Organization for Women.