Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka podkreśla znaczenie inteligencji emocjonalnej (EI) w środowisku zawodowym, oferując praktyczny wgląd i rzeczywiste przykłady tego, jak poprawa EI może prowadzić do lepszych relacji w miejscu pracy i sukcesu osobistego. Jest uważana za cenne źródło informacji dla liderów, trenerów i profesjonalistów pragnących poprawić swoje umiejętności interpersonalne.
Zalety:Książka jest chwalona za wnikliwą i przystępną treść na temat inteligencji emocjonalnej, skuteczne opowiadanie historii, praktyczne narzędzia do poprawy oraz możliwość zastosowania w relacjach osobistych i biznesowych. Recenzenci doceniają ciepły i zachęcający styl pisania autora, ułatwiający czytelnikom identyfikację wyzwań bez obrony. Książka jest również postrzegana jako doskonałe źródło informacji dla trenerów i menedżerów pragnących rozwijać swoje umiejętności.
Wady:Niektóre recenzje nie wspominają wyraźnie o wadach, ale potencjalną wadą jest to, że treść może być najbardziej korzystna dla osób już pełniących role przywódcze lub szukających samodoskonalenia; zwykli czytelnicy mogą uznać ją za mniej przydatną. Może pojawić się sugestia, że chociaż książka pokazuje znaczenie EI, nie stwierdza jednoznacznie, że EI można nauczyć każdego.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Smart Isn't Enough: Lessons from a Work Performance Coach
Zawartość książki:
Rzadko widzimy ludzi, którzy odnoszą sukces tylko dlatego, że są inteligentni. Nawet umiejętności techniczne i doświadczenie nie wystarczą, jeśli dana osoba jest tylko inteligentna.
Prawdziwy, długoterminowy sukces w każdym przedsięwzięciu jest prawie zawsze podtrzymywany przez inteligencję emocjonalną. Sercem książki „Inteligencja to za mało” jest sześć historii. Prawdziwe historie, które pokazują pozytywny wpływ rozwoju inteligencji emocjonalnej na życie i karierę liderów biznesu i profesjonalistów.
Wzmacniając swoje kompetencje intrapersonalne i interpersonalne - zdolność do rozpoznawania, rozumienia, doceniania i skutecznego stosowania swoich emocji, inteligentni liderzy i profesjonaliści przedstawieni w tych historiach byli w stanie osiągnąć wyniki znacznie przekraczające oczekiwania. Zawarte są tu również narzędzia i metody wykorzystywane do wspierania tego dramatycznego wzrostu, a także spostrzeżenia na temat tego, jak znaleźć, wybrać i wykorzystać trenera wydajności, jeśli chcesz przyspieszyć rozwój swojej inteligencji emocjonalnej.
