Mądrość porażki

Opinie czytelników

The Wisdom of Failure to książka o przywództwie skupiająca się na uczeniu się zarówno na sukcesach, jak i porażkach. Zawiera liczne przykłady z życia wzięte od liderów biznesu, które ilustrują, w jaki sposób błędy mogą prowadzić do lepszego przywództwa. Chociaż wielu czytelników docenia jej spostrzeżenia i praktyczne porady, niektórzy uważają, że brakuje jej głębi i wciągającej fabuły, a także krytykują jej podejście do omawiania niepowodzeń.

Oferuje praktyczne zalecenia poparte badaniami, liczne przykłady niepowodzeń przywódczych z życia wzięte i odnosi się do ważnych lekcji przywództwa. Wielu czytelników uznało ją za wnikliwą i mającą zastosowanie w ich sytuacjach, szczególnie w przypadku osób na stanowiskach kierowniczych.

Niektórzy czytelnicy uważali, że czyta się ją jak podręcznik, któremu brakuje dogłębnej analizy i fabuły. Krytycy wskazywali, że autorzy nadmiernie upraszczają złożone przypadki niepowodzeń, często przypisując problemy do kilku kategorii, zamiast badać głębsze kwestie systemowe. Ogólnie rzecz biorąc, niektórzy uznali książkę za rozczarowującą w porównaniu do ich oczekiwań opartych na tytule.

(na podstawie 21 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Wisdom of Failure

Zawartość książki:

Książka o przywództwie "jak tego nie robić"

W przywództwie istnieje paradoks: możemy odnieść sukces tylko znając porażkę. Każdy doświadczony lider wie, że istnieją pola minowe niepowodzeń, które należy pokonać, aby odnieść sukces. Czy nie byłoby wspaniale mieć wiedzę, która pomoże ci uniknąć błędów, których można uniknąć? Niestety, w biznesie mówienie o błędach może być tematem tabu, a na pewnym poziomie uczenie się na porażkach nie wchodzi w grę. Weinzimmer i McConoughey szczerze mówią o rzeczach, o których trudno jest rozmawiać - o nieskazitelnych prawdach niezbędnych, aby stać się odnoszącym sukcesy liderem.

⬤ Oparte na przełomowym 7-letnim badaniu tego, co prawie 1000 menedżerów z 21 branż naprawdę myśli o lekcjach płynących z porażek.

⬤ Zawiera ekskluzywne wywiady z dyrektorami generalnymi wielu różnych organizacji, w tym dużych firm, takich jak Caterpillar, Priceline.com i Allstate; startupów; i przedsiębiorczych małych firm.

⬤ Wgłębia się w porażki, aby odkryć strategie, których aspirujący liderzy potrzebują, aby uniknąć najbardziej szkodliwych błędów przywódczych: niezrównoważonej orkiestracji, zarządzania dramatem i lekkomyślnej próżności.

Uczenie się na błędach innych jest niezbędną częścią podróży skutecznego przywództwa, a ta książka oferuje niezbędny przewodnik do nauki tych potężnych lekcji - bez płacenia ceny porażki.