Łuk ambicji: Definiowanie podróży lidera

Opinie czytelników

Książka „The Arc of Ambition” bada koncepcję ambicji i jej rolę w osiąganiu sukcesu. Przedstawia łuk podzielony na fazy ambicji, oferując przykłady z życia wzięte i lekcje przywództwa zaczerpnięte od postaci historycznych i współczesnych. Podczas gdy wielu czytelników uznało ją za motywującą i zachęcającą, inni krytykowali ją za powtarzalność, brak głębi lub niedostarczenie wystarczającej ilości nowych spostrzeżeń w porównaniu z istniejącą literaturą.

⬤ Oferuje kompleksowe spojrzenie na ambicję z możliwymi do podjęcia krokami.
⬤ Zawiera inspirujące przykłady z życia osób, które odniosły sukces. # Motywuje i zachęca czytelników pragnących okiełznać swoje ambicje.
⬤ Przystępny język łączący historię, biznes i psychologię.
⬤ Dobra zarówno dla młodych ludzi, jak i profesjonalistów szukających wskazówek.

⬤ Niektórzy czytelnicy uznali treść za powtarzalną i pozbawioną nowych spostrzeżeń.
⬤ Opiera się w dużej mierze na anegdotach, a nie na konkretnych dowodach lub wezwaniach do działania.
⬤ Niektórzy krytycy wspominali o braku różnorodnych przykładów, zwłaszcza kobiet.
⬤ Czasami postrzegane jako zdroworozsądkowe lub powtórzone pomysły z innych książek o przywództwie.
⬤ Krytykowana za to, że jest zbyt długa w stosunku do ilości zawartych w niej przydatnych informacji.

(na podstawie 21 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Arc of Ambition: Defining the Leadership Journey

Zawartość książki:

Dwóch najlepszych autorów przedstawia innowacyjną i inspirującą analizę decydujących momentów i punktów zwrotnych w życiu liderów. Opierają się oni na oryginalnych wywiadach z ludźmi ze świata biznesu, polityki, nauki i sztuki: od Keatsa do Gatesa, od Michaela Della do Thomasa Jeffersona, od Henry'ego Forda do Napoleona.

"The Arc of Ambition" to odkrywcza podróż do 14 "Momentów Prawdy", przed którymi staje każdy lider w trakcie swojej kariery. Ujawnia również fundamentalną mądrość na temat sztuki przywództwa, taką jak umiejętność trzymania się marzenia i urzeczywistniania go, wiedząc, kiedy nadszedł czas na zmianę lub kiedy nadszedł czas, aby zrzec się dowództwa.

Książka ta ma na celu zainspirowanie nowego pokolenia liderów do stawienia czoła sprzecznościom i presji konkurencyjnej złożonej relacji między jednostką a organizacją. Niezbędna lektura dla każdego aspirującego lidera.