Ocena:
Książka napisana przez Job'a Michael'a Evans'a zapewnia ustrukturyzowane i praktyczne podejście do szkolenia psów z problemami, kładąc nacisk na szacunek i przywództwo ponad posłuszeństwo. Zawiera ona szczegółowy 20-etapowy program znany jako RRRR, wraz z różnymi studiami przypadków i przykładami. Podczas gdy wielu czytelników uważa książkę za pouczającą, a metody za skuteczne, niektórzy krytykują jej poleganie na przestarzałych technikach korekty, które obejmują fizyczne nagany.
Zalety:⬤ Łatwa lektura z praktycznymi poradami dotyczącymi szkolenia psów z problemami.
⬤ Zawiera ustrukturyzowany 20-etapowy program (RRRR) skutecznego zarządzania psami.
⬤ Zawiera historie przypadków i jasne wyjaśnienia problemów behawioralnych.
⬤ Omawia ważne koncepcje, takie jak zdobywanie szacunku psa i ustanawianie przywództwa.
⬤ Wielu czytelników zgłasza pozytywne zmiany w zachowaniu swoich psów po zastosowaniu metod opisanych w książce.
⬤ Niektóre metody są uważane za przestarzałe i potencjalnie szkodliwe, obejmując fizyczne korekty.
⬤ Krytycy twierdzą, że podejście to nie jest zgodne z obecnymi najlepszymi praktykami w szkoleniu psów, które kładą nacisk na pozytywne wzmocnienie.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że filozofia szkolenia może nie być odpowiednia dla wszystkich właścicieli psów, szczególnie tych niedoświadczonych.
(na podstawie 14 opinii czytelników)
People, Pooches and Problems: Understanding, Controlling and Correcting Problem Behavior in Your Dog
Wydanie w miękkiej oprawie Howell Book House klasyka autorstwa jednego z prawdziwych innowatorów w dziedzinie szkolenia psów.
To innowacyjne podejście szkoleniowe odnosi się do celów właścicieli psów, oferując strategie szkoleniowe, które symulują problematyczne zachowania i pokazują, jak je korygować.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)