Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Literature and Leadership: The Role of the Narrative in Organizational Sensemaking
Wielka literatura dostarcza dydaktycznych komentarzy na temat uniwersalnych tematów w dramacie życia i trzewnych lekcji na temat przywództwa. Uważna lektura ponadczasowych powieści pozwala czytelnikom stać się bystrymi bohaterami własnych historii w kontekście szerszej narracji i zinternalizować uniwersalne tematy ludzkiej historii. Studenci wielkich dzieł literackich stają się również kulturowo piśmienni, lepiej rozumiejąc siebie i innych w odniesieniu do szlachetniejszych cnót, tradycji i celów. Oprócz ukazania wielkich dzieł literackich jako jednych z pierwszych formalnych książek na temat przywództwa, książka ta wyraźnie łączy studia literackie z badaniami nad przywództwem i zarządzaniem.
Ta książka:
⬤ Stanowi pomost między bogatym światem literatury a gatunkiem przywództwa i zarządzania.
⬤ Pokazuje, w jaki sposób język i literatura w wyjątkowy sposób rozwijają liderów, aby mieli wyrafinowane zrozumienie historycznych i współczesnych kultur, wydarzeń i ludzi.
⬤ Udowadnia, w jaki sposób potężne narracje promują lub ograniczają ludzki rozkwit.
⬤ Ilustruje przydatność całej wielkiej literatury i historii w kształtowaniu angażujących i przekonujących narracji w miejscu pracy, które inspirują i angażują kolektyw.
⬤ Wyposaża liderów i menedżerów w wiedzę i umiejętności, które pozwolą im wykorzystać dramatyzm przywództwa i zaangażować się w sensowne tworzenie sensów, aby pomóc organizacjom prosperować.
⬤ Zachęca czytelników do bycia koneserami wielkich dzieł literackich i włączenia ich do swoich bibliotek przywództwa.
Książka ta jest idealna zarówno dla wtajemniczonych, jak i niewtajemniczonych w studiowanie literatury i przywództwa, ponieważ zawiera uzupełniające się i istotne spostrzeżenia, które sprawiają, że czytanie i przewodzenie ma znacznie większe znaczenie. Osoby niezaznajomione z wielką literaturą zyskają głębsze uznanie dla książek służących jako nauczyciele i mentorzy w sposobach przywództwa i staną się bardziej wymagającymi czytelnikami. Osoby niezaznajomione z gatunkiem przywództwa poprawią swoje umiejętności wykorzystywania ujmujących i trwałych narracji do wywierania wpływu na ludzi i organizacje.
