Linia lotnicza bez pilota - lekcje przywództwa / wewnętrzna historia sukcesu, upadku i bankructwa Delty

Opinie czytelników

Recenzje książki Harry'ego L. Nolana przedstawiają mieszany obraz, z wieloma czytelnikami doceniającymi jej wgląd w lekcje przywództwa i zarządzania istotne dla branży lotniczej, szczególnie w odniesieniu do Delta Airlines. Jednak kilku recenzentów krytykuje książkę za brak głębi, wprowadzające w błąd informacje i niską jakość pisania.

⬤ Wnikliwe lekcje zarządzania istotne dla aspirujących liderów, zwłaszcza w branży lotniczej.
⬤ Wciągająca narracja o wzroście i upadku Delta Airlines, która rezonuje z wieloma profesjonalistami w tej dziedzinie.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali ją za łatwą w odbiorze i dobrze zorganizowaną, zawierającą cenne spostrzeżenia na temat przywództwa.
⬤ Polecana ze względu na unikalną perspektywę i analizę kultury korporacyjnej.

⬤ Kilku recenzentów zwróciło uwagę na brak głębi książki i powierzchowną analizę kluczowych wydarzeń i postaci.
⬤ Niektórzy stwierdzili, że styl pisania jest kiepski i przypomina raczej rozprawę uniwersytecką niż spójną książkę.
⬤ Twierdzenia o wprowadzających w błąd faktach i liczbach, które podważają jej wiarygodność.
⬤ Ogólne odczucie wśród niektórych czytelników, że książka służy samemu autorowi i nie zapewnia wyważonego poglądu.

(na podstawie 19 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Airline Without a Pilot - Leadership Lessons / Inside Story of Delta's Success, Decline and Bankruptcy

Zawartość książki:

Bez żadnych zahamowań, wewnętrzna historia sukcesu, upadku i drogi do bankructwa Delty... wyciągnięte wnioski...

i co musi zrobić, aby ponownie wystartować. Daje świeże odpowiedzi na często zadawane pytanie: Co się stało z Deltą? W książce tej można znaleźć unikalne, nigdy wcześniej niepublikowane fakty i spostrzeżenia na temat klasycznej historii sukcesu i tragedii. Opiera się ona na szeroko zakrojonych badaniach, w tym zakulisowych informacjach od 59 członków rodziny Delta, dogłębnej wiedzy osobistej autora jako członka tej rodziny oraz jego szerokim doświadczeniu jako dyrektora biznesowego i konsultanta ds.

zarządzania.

Podając przejmujące przykłady z wielu firm, Delta Air Lines jest w książce przykładem dramatycznego wpływu zarządu i lidera na dziesiątki tysięcy ludzi. Książka analizuje decyzje przywódcze podejmowane przez każdego z 7 prezesów Delty i jej zarząd, a następnie podkreśla decyzje, które zbudowały wysoce dochodową firmę przez dziesięciolecia oraz te, które doprowadziły ją do bankructwa.

Książka ta nie jest typową podróżą "ścieżką pamięci", szablonem wielu książek o korporacjach. Nie jest też podobna do dziesiątek dzisiejszych książek, które koncentrują się na branży lotniczej. Zamiast tego jest o przywództwie.

Ta książka zawiera głębokie i cenne lekcje dla każdego lidera, niezależnie od tego, co przyniesie Delta w przyszłości. Poprowadzi ich do odpowiedzi na pytania: Jakie lekcje mogę wyciągnąć z Delty, aby odnieść większy sukces? i Czego mogę się nauczyć od Delty, aby upewnić się, że nie przytrafi się to mojej organizacji? Jest to również opowieść o niezwykłej grupie ludzi. Jak pokazuje książka, pracownicy i emeryci Delty byli świetnymi przykładami zaangażowania w swoje dziedzictwo - Serviceand Hospitality From The Heart - nawet gdy byli ograniczani przez nieskutecznych liderów.

Częścią tragedii jest cena, jaką teraz płacą i będą płacić za to nieskuteczne przywództwo. Książka ta jest dedykowana tysiącom pracowników i emerytów Delta, którzy kochają to, czym Delta była kiedyś i mają nadzieję, że obecni liderzy będą w stanie to przywrócić.

Ta książka to fascynujące spojrzenie na dużą amerykańską korporację zarówno z biznesowego, jak i ludzkiego punktu widzenia.