Lighten Up and Lead: Lessons for Fun and Success in Business
Od wielu lat prowadzę szkolenia, coaching i konsultacje dla osób i organizacji w zakresie budowania bardziej skutecznych, wydajnych i dochodowych firm poprzez przywództwo. Przywództwo w sprzedaży, przywództwo wykonawcze, przywództwo menedżerskie i wszystkie inne przywództwa, jakie można sobie wyobrazić.
Oczywiście każdy obszar ma wspólny wątek - ktoś musi przewodzić, nawet jeśli to ty przewodzisz samemu sobie Czego to wymaga? Czytając "Lighten Up And Lead" będziesz w stanie zauważyć, że śmiech, humor i zabawa odgrywają fundamentalną rolę w moim pisaniu i filozofii przywództwa. Zbyt często liderzy traktują siebie tak poważnie, że wywołują niepokój w swoich organizacjach. Ludzie albo stają się niespokojni i uczą się radzić sobie z sytuacją (leki zobojętniające sok żołądkowy i kieliszek wina podczas lunchu mogą być częścią rozwiązania), grają w "Jak uniknąć szefa?" lub odchodzą.
" lub odchodzą.
Przywództwo nie zawsze jest pozytywne. Lider może doprowadzić swoją firmę do bankructwa, rozwiązania lub chaosu.
Najważniejszym elementem każdej organizacji są ludzie, nawet w tym wirtualnym świecie. ktoś musi być za ekranem. Jaki jest więc sekret bycia skutecznym liderem, liderem, dla którego ludzie chcą pracować? Oczywiście skupienie, planowanie, zrozumienie rynku, znajomość siebie i zachowań członków zespołu, postaw, motywatorów i stylów przetwarzania informacji to ważne elementy.
Podobnie jak pełna znajomość celów i zadań organizacji, a także zaufanie, dotrzymywanie słowa, szacunek, uczciwość i umiejętność podejmowania produktywnych decyzji. Jednak prawdziwym sekretem jest sprawienie, by ludzie chcieli pracować dla ciebie i z tobą, ponieważ jesteś lekki, wnosisz lekkość do ich życia i tworzysz enLightened miejsce pracy. A to oznacza śmiech, humor i zabawę, które przypadkowo przekładają się na niższą rotację i większą kreatywność.
