Lift: Wspieranie lidera wśród rewolucyjnych globalnych zmian

Opinie czytelników

Lift: Fostering the Leader in You Amid Revolutionary Global Change autorstwa Faisala Hoque omawia wpływ czwartej rewolucji przemysłowej i pandemii COVID-19 na przywództwo, podkreślając potrzebę przywództwa transformacyjnego i strategii adaptacyjnych w szybko zmieniającym się świecie. Zapewnia wgląd i praktyczne porady dla liderów, aby mogli poruszać się po tych zmianach i wspierać środowisko pracy oparte na współpracy.

Książka jest chwalona za wnikliwą analizę współczesnych wyzwań związanych z przywództwem, zwłaszcza podczas czwartej rewolucji przemysłowej i pandemii. Oferuje praktyczne, praktyczne porady, podkreśla znaczenie empatii i inteligencji emocjonalnej oraz omawia, w jaki sposób technologia może zwiększyć skuteczność przywództwa. Czytelnicy doceniają wciągający styl pisania, przejrzystą organizację oraz włączenie rzeczywistych przykładów i strategii.

Choć wielu uznało książkę za wartościową, niektórzy zauważyli, że język i koncepcje mogą być skomplikowane lub mniej przystępne dla osób bez wykształcenia biznesowego. Kilku recenzentów uznało, że książka odbiega od typowych narracji o inspirującym przywództwie, przez co może być mniej atrakcyjna dla ogółu czytelników lub osób poszukujących prostych treści motywacyjnych.

(na podstawie 84 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Lift: Fostering the Leader in You Amid Revolutionary Global Change

Zawartość książki:

#1 BESTSELLER WALL STREET JOURNAL.

BESTSELLER USA TODAY

PenCraft Seasonal Book Award.

2023 Winter's Best Book Business/Finance

American Book Fest.

2022 Best Business Management and Leadership Book

Globee Awards.

2022 Publikacja Roku Najlepsza Książka Biznesowa

Stevie International Business Awards.

2022 Publikacja Roku Najlepsza Książka Biznesowa

Best Indie Book Award(R)

Międzynarodowa Nagroda Literacka 2022 BIBA(R) Non-Fiction: Business Winner

2022 INDIES Book of the Year Finalist by Foreword Reviews for Business & Economics

2023 Book Excellence Award Winner in Leadership

2023 Nautilus Book Award.

Srebro w kategorii Biznes i przywództwo.

PenCraft Seasonal Book Award.

2023 Spring's Best Book Business/Finance

Transformacyjni liderzy będą dźwignią pozytywnych zmian

W świecie gwałtownych zmian i transformacji liderzy na wszystkich szczeblach - od głów państw i globalnych korporacji po przedsiębiorców i ekonomistów - oferują najlepszą okazję do wykorzystania zmian i przekształcenia naszego życia na lepsze. Obejmuje to sposób, w jaki pracujemy, bawimy się, rządzimy sobą oraz rozważamy i planujemy naszą wspólną przyszłość.

W książce "Lift" Faisal Hoque - znany lider myśli, seryjny przedsiębiorca, innowator technologiczny, doradca dyrektorów generalnych, zarządów i rządu federalnego USA oraz autor - przedstawia aktualne i bardzo potrzebne spojrzenie na przywództwo indywidualne i organizacyjne. Ta prowokująca do myślenia książka zachęca do zbadania skrzyżowania przywództwa transformacyjnego, myślenia systemowego i uczenia się przez doświadczenie - wszystko to jest wymagane, aby przetrwać i prosperować w tsunami zmian i zakłóceń spowodowanych czwartą rewolucją przemysłową, pandemią Covid-19, zmianami klimatycznymi i trendami dezinformacyjnymi.

Hoque proponuje, że "transformacyjni" liderzy - ci, którzy koncentrują się na ludziach oraz długoterminowych innowacjach i rozwiązaniach - są kluczem do pomyślnej przyszłości. W książce Lift pokazuje, jak stać się liderem transformacyjnym w nieustannie zmieniającym się świecie poprzez połączenie empatii, realizacji i wiedzy.