Liderzy, którzy trwają: Podtrzymywanie siebie i swojej służby

Opinie czytelników

Książka jest wysoko oceniana za praktyczne spostrzeżenia i zastosowanie teorii systemów rodzinnych w przywództwie kościelnym i służbie. Wielu recenzentów uznało ją za wzmacniającą, wnikliwą i cenną zarówno dla nowych, jak i doświadczonych duchownych. Autorka, Margaret Marcuson, skutecznie radzi sobie z powszechnymi wyzwaniami w służbie, prowadząc liderów do rozwijania samoświadomości i zdrowszej dynamiki kongregacji. Jednak problemy techniczne z edycją Kindle, w tym słaba edycja, zostały podkreślone jako wady, a niektórzy zalecają zamiast tego wersję drukowaną.

⬤ Dostarcza praktycznych narzędzi i spostrzeżeń dla duchownych i profesjonalistów.
⬤ Wyjaśnia typowe pułapki w przywództwie duszpasterskim wraz z praktycznymi rozwiązaniami.
⬤ Zachęca liderów do samoświadomości i dojrzałości, promując zdrowie kongregacji.
⬤ Zawiera cenne refleksje i pytania służące osobistemu i wspólnotowemu rozwojowi.
⬤ Napisana w przystępny i angażujący sposób, który łączy teorię z rzeczywistymi zastosowaniami.

⬤ Wydanie na Kindle cierpi z powodu słabej edycji, w tym błędów gramatycznych i problemów z formatowaniem.
⬤ Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że część treści jest sucha lub mniej wciągająca pomimo praktycznych spostrzeżeń.

(na podstawie 31 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leaders Who Last: Sustaining Yourself and Your Ministry

Zawartość książki:

Czy pomaganie innym jest przereklamowane? Czy służba jest receptą na wypalenie? Jak pastorzy mogą przetrwać kurs?

Autorka i pastor Margaret Marcuson wprowadza pojęcie "zrównoważonej służby", która szkoli i upoważnia pastorów do skupienia się na swoich wewnętrznych zasobach w celu proaktywnego przywództwa, zamiast usilnie starać się pomagać, naprawiać lub zmieniać innych.

Leaders Who Last opiera się na własnym doświadczeniu duszpasterskim i przywództwie autora, a także na analizie przywództwa zarówno w rodzinach, jak i kościołach na przestrzeni pokoleń. Wywiady z obecnymi przywódcami kościelnymi przerywają rozdziały dotyczące stresu, praktyk duchowych, trójkątów kościelnych, relacji, samoświadomości, pieniędzy i tworzenia klimatu, w którym może nastąpić prawdziwa zmiana.