Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Niniejsza książka jest częścią kolekcji poświęconej zarządzaniu, która charakteryzuje się organizacją treści tematycznych w moduły. Moduł to niewielka jednostka - zazwyczaj licząca od jednej do trzech stron - odpowiadająca podstawowej koncepcji, modelowi, narzędziu analitycznemu, przewodnikowi działania lub kombinacji tych elementów.
W każdym module znajduje się graficzna reprezentacja tematu, która przyczynia się do jego wizualnego zrozumienia. Moduły są ze sobą powiązane, co pozwala czytelnikowi połączyć interesujące go treści i nie zgubić się w innych. Niniejsza książka grupuje moduły w siedmiu sekcjach: Zarządzanie i przywództwo - podstawowe koncepcje, Atrybuty przywództwa, Style zarządzania/przywództwa, Przywództwo sytuacyjne, Związek przywództwa z innymi aspektami organizacji, Rozwój przywództwa i Problemy w sprawowaniu przywództwa.
Jego treść jest przydatna zarówno w środowisku biznesowym, jak i akademickim. Autorzy oferują tutaj swoje doświadczenia i wiedzę wypracowaną poprzez różne działania: w sprawowaniu funkcji kierowniczych, w praktyce konsultingowej, w obserwacji różnych linii, w przygotowaniu do nauczania przedmiotu, w czytaniu i w badaniach.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)