Ocena:

Recenzje książki „Leader as Healer” prezentują spolaryzowane spojrzenie na jej treść i styl. Niektórzy czytelnicy uważają ją za głęboko wnikliwą, kładącą nacisk na inteligencję emocjonalną i transformacyjne podejście do przywództwa, podczas gdy inni zmagają się ze stylem pisania i mają trudności z zaangażowaniem się w książkę.
Zalety:Wnikliwe i transformujące spojrzenie na przywództwo.
Wady:Podkreśla znaczenie inteligencji emocjonalnej i samoświadomości.
(na podstawie 10 opinii czytelników)
Leader as Healer: A New Paradigm for 21st-Century Leadership
Dzisiejsi liderzy muszą posiadać potężne moce logiki, rozumu, rozeznania i strategicznego prognozowania. Muszą jednak być również empatyczni, a zatem ucieleśnieni; uziemieni, a zatem intuicyjni; obecni, a zatem przebudzeni.
Muszą być wykwalifikowani w uważności i głębokim słuchaniu, zdolni do inspirowania autentycznego zaangażowania i współpracy oraz posiadać jasne i szczere poczucie służby, misji i celu - przywracając spójność tam, gdzie jest fragmentacja i jedność tam, gdzie jest podział. Nicholas Janni przedstawia ten nowy i niezbędny styl przywództwa jako Lider jako Uzdrowiciel. Książka nakreśla zarówno teoretyczną, jak i praktyczną mapę w kierunku nowej formy przywództwa, która ucieleśnia „umiejętności, serce i mądrość”, których wymaga obecna chwila.
Ścieżka opisana przez Janni jest ścieżką integracji i odbudowy, która ma na celu przebudzenie wrodzonych ludzkich zdolności - fizycznych i emocjonalnych, indywidualnych i transpersonalnych - które zostały wcześniej odrzucone i zapomniane podczas naszej niebezpiecznej podróży w kierunku maksymalizacji zysków i „nieskończonego” wzrostu gospodarczego. Oferuje sposób na rozwój nas samych jako liderów i uzdrowienie naszych organizacji.