Legacy Sport: Jak wygrać w biznesie sportowym w erze dobra społecznego

Opinie czytelników

Legacy $port to aktualne i kompleksowe badanie tego, w jaki sposób sportowcy i organizacje sportowe wykorzystują swoje platformy do zmian społecznych. Podkreśla rosnącą normę aktywizmu sportowców i integrację celu w sporcie jako sposobu na stworzenie lepszej przyszłości. Książka służy jako przewodnik dla organizacji, które chcą przyjąć podejście ukierunkowane na cel.

Książka zawiera wnikliwe przykłady aktywizmu sportowców i roli sportu w zmianach społecznych. Jest kompleksowa i służy jako praktyczny podręcznik dla organizacji, które chcą włączyć cel do swojego brandingu. Czytelnicy znajdą w niej aspiracje i cenne spostrzeżenia, a także dokładny przegląd historii dobra społecznego w sporcie.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że treść nadmiernie koncentruje się na organizacjach, prawdopodobnie bez osobistej perspektywy dla poszczególnych sportowców. Poziom szczegółowości może być również przytłaczający dla zwykłych czytelników, którzy nie są dogłębnie zaznajomieni z tematem.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Legacy Sport: How to Win at the Business of Sport in the Age of Social Good

Zawartość książki:

W świecie biznesu trwa rewolucja. Jest ona napędzana przez ludzi, którzy chcą pracować, kupować, inwestować i opowiadać się za organizacjami, które reprezentują coś więcej niż tylko zyski. Staje się coraz bardziej jasne, że organizacje muszą przyjąć ideę, że można czynić dobro, jednocześnie dobrze sobie radząc.

Biznes sportowy nie jest odporny na ten trend. Niezależnie od tego, czy prowadzisz markę sportową, nieruchomość, sportowca (sportowców), czy organizację non-profit, możesz albo przyjąć tę nową rzeczywistość i odnieść sukces, albo możesz jej uniknąć i stać się nieistotnym.

Co wybierasz?

Napisany dla aspirujących i aktywnych menedżerów pracujących w biznesie sportowym, Legacy Sport jest przystępnym i pouczającym przewodnikiem, który pomoże ci poruszać się po tym nowym świecie biznesu, jednocześnie ucząc cię, jak realizować strategie, które mogą sprawić, że twoja organizacja będzie się rozwijać, jednocześnie wprowadzając pozytywne zmiany na świecie - społecznie i / lub środowiskowo.