Lean Safety Gemba Walks: Metodologia angażowania pracowników i zmian kulturowych

Opinie czytelników

Książka omawia Lean Safety Gemba Walks i zapewnia wgląd w osiągnięcie bezpiecznego miejsca pracy, ale otrzymała mieszane recenzje od czytelników, którzy uważają, że brakuje jej głębi i praktycznych przykładów.

Książka jest krótka, dobrze napisana i zawiera dodatkowe wskazówki dotyczące obserwacji bezpieczeństwa. Oferuje cenne spostrzeżenia z doświadczenia autora w miejscu pracy i jest zalecana dla kierowników zakładów i specjalistów Lean.

Krytycy twierdzą, że autor jest zbędny, lekceważy inne dyscypliny bezpieczeństwa i brakuje mu pokory. Wielu uważa, że treść jest powtarzalna i nie jest przełomowa, a niektórzy twierdzą, że nadmiernie upraszcza praktyki bezpieczeństwa, ostatecznie oferując niewiele nowych informacji poza istniejącymi praktykami w miejscu pracy.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Lean Safety Gemba Walks: A Methodology for Workforce Engagement and Culture Change

Zawartość książki:

Lean Safety Gemba Walk to spacer po obszarze roboczym (Gemba), który koncentruje się na ciągłej poprawie bezpieczeństwa. Przeprowadzane w sposób pełen szacunku, przez wykwalifikowanych moderatorów, Safety Gemba Walks mogą mieć dramatyczny, długotrwały wpływ na kulturę firmy.

Lean Safety Gemba Walks: A Methodology for Workforce Engagement and Culture Change to kontynuacja bestsellerowej książki autora, Lean Safety, opublikowanej w 2010 roku. Jest to naturalne przejście od filozoficznego przeglądu przedstawionego w Lean Safety do rzeczywistości stosowania tych zasad w zakładach na całym świecie.

Niniejsza książka przedstawia zbiór studiów przypadku Lean Safety Gemba Walk, opartych na doświadczeniach autora z ostatnich czterech lat. W miarę jak historie się rozwijają, czytelnicy są przenoszeni w odkrywczą podróż przez Gemba i zaczynają postrzegać bezpieczeństwo inaczej niż ci, którzy fizycznie w nim uczestniczyli.

Ilustrując znaczenie zaangażowania pracowników i zmiany kultury, książka zapewnia narzędzia do angażowania menedżerów, pracowników i personelu godzinowego w ciągłe doskonalenie bezpieczeństwa. Omówione w niej koncepcje pozwolą ci umożliwić pracownikom wprowadzanie zmian w kulturze bezpieczeństwa, a nie tylko przestrzeganie zasad bezpieczeństwa.