Leading to Succeed: Niezbędne umiejętności w nowym miejscu pracy

Opinie czytelników

Książka Wagnera Denuzzo „Leading to Succeed” oferuje praktyczny i wnikliwy przewodnik dla współczesnych i aspirujących liderów, kładąc nacisk na rozwój osobisty, zdolność adaptacji i nowe cechy przywódcze, które współgrają z dzisiejszym dynamicznym miejscem pracy. Integruje wschodnią mądrość z praktycznymi strategiami, dzięki czemu jest cenna dla osób na wszystkich poziomach organizacji.

Książka zawiera praktyczne porady i narzędzia do rozwoju osobistego i zawodowego, jest szybka i łatwa w czytaniu, oferuje cenny wgląd w nowoczesną dynamikę przywództwa, integruje uważność z zarządzaniem i podkreśla, że przywództwo jest dostępne dla każdego, nie tylko dla kadry kierowniczej wyższego szczebla. Jest wysoce zalecana dla wschodzących liderów i osób zainteresowanych zrozumieniem przyszłości pracy.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że brakuje jej głębi dla doświadczonych liderów poszukujących zaawansowanych strategii, ponieważ koncentruje się ona bardziej na podstawowych koncepcjach i rozwoju osobistym. W zależności od poziomu doświadczenia czytelnika, spostrzeżenia mogą wydawać się podstawowe lub mniej wpływowe.

(na podstawie 10 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leading to Succeed: Essential Skills for the New Workplace

Zawartość książki:

Dramatyczne zmiany w świecie biznesu tworzą nowe możliwości dla spersonalizowanych doświadczeń. Bez ustalonych ścieżek do sukcesu, manewrowanie złożonością tego nowego środowiska wymaga dalszego zanurzenia się w tym, co energetyzuje i wzmacnia. Ta książka to podróż przez wewnętrzne doświadczenia, rozwój emocjonalny i dynamikę, która kształtuje światopogląd, wartości i kierowane działania, tworząc podstawę dla celowej i satysfakcjonującej kariery.

Wagner Denuzzo, latynoski imigrant z Brazylii, został licencjonowanym psychoterapeutą, a następnie pełnił globalne funkcje kierownicze w firmach z listy Fortune 500. Jego doświadczenia pozwalają mu ustalić powiązania między psychologią a dynamiką społeczną w miejscu pracy, a także unikalnymi doświadczeniami jednostek poruszających się po sztywno zhierarchizowanych firmach. Książka pokazuje, że umiejętności przywódcze są niezbędne dla wszystkich członków organizacji - od indywidualnych współpracowników po kadrę kierowniczą - aby dobrze przygotować ich do nowej ery pracy.

Denuzzo pomaga czytelnikowi zrozumieć "podstawowe wyrażenia przywództwa" wymagane do zrównoważonego życia, integrując charakter, społeczność i karierę. Jest to szczególnie istotne dla osób na wczesnym etapie kariery, które wkraczają w przekształcony świat pracy, doświadczając historycznego postępu technologicznego i globalnej gospodarki, która musi zająć się kwestiami ESG i globalnymi obawami społecznymi, jednocześnie zadowalając akcjonariuszy i klientów.

LEADING TO SUCCEED to obowiązkowa lektura dla członków nowej siły roboczej. Definiuje kluczowe umiejętności przywódcze niezbędne do odniesienia sukcesu w przyszłym miejscu pracy, niezależnie od stanowisk, ról i tytułów w organizacji.

Liderzy organizacji odniosą korzyści z nauki rozumienia ludzkiej dynamiki wydajności w miejscu pracy, a praktycy HR zwiększą swoje zrozumienie doświadczeń pracowników, co pozwoli im radzić sobie z sytuacjami z większą empatią i współczuciem.