Leading Through Disruption: Przewodnik twórcy zmian po przywództwie w XXI wieku

Opinie czytelników

„Leading Through Disruption” Andrew Liverisa to wysoko ceniona książka, która oferuje praktyczne spostrzeżenia i wskazówki dla obecnych i aspirujących liderów w poruszaniu się po złożoności wyzwań biznesowych XXI wieku. Koncentrując się na zrównoważonym rozwoju, odpowiedzialności korporacyjnej i skutecznych strategiach przywództwa, książka destyluje dziesięciolecia doświadczeń w praktyczne porady, co czyni ją cennym źródłem informacji dla każdego, kto pełni rolę lidera.

Książka dostarcza doskonałych spostrzeżeń dla prezesów, dyrektorów zarządów i właścicieli małych firm. Jest chwalona za wybiegającą w przyszłość wizję, praktyczne porady i doświadczenia autora, szczególnie w zakresie zrównoważonych praktyk i odpowiedzialności korporacyjnej. Recenzenci zauważyli, że jest ona wciągająca, inspirująca i pełna mądrości z praktycznymi sugestiami, co czyni ją obowiązkową lekturą dla aspirujących liderów i tych, którzy chcą napędzać zmiany.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że książka obejmuje szeroki zakres tematów, co może prowadzić do poczucia przytłoczenia lub że niektóre obszary nie zostały dogłębnie zbadane. W recenzjach nie ma żadnych poważnych zarzutów, ale szczegóły dotyczące konkretnych strategii lub dogłębności niektórych tematów mogłyby zostać potencjalnie rozszerzone.

(na podstawie 29 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leading Through Disruption: A Changemaker's Guide to Twenty-First Century Leadership

Zawartość książki:

"Andrew Liveris zabiera nas na mistrzowską lekcję przywództwa opartego na współpracy i wybiegającego w przyszłość."

- Richard Branson, założyciel Virgin Group.

W "Leading Through Disruption" Andrew Liveris przedstawia nowy paradygmat przywództwa zapewniający odporność i zwinność w szybko zmieniającym się świecie. Książka ta jest obowiązkowym przewodnikiem dla liderów w różnych sektorach, którzy chcą nie tylko zapewnić bieżący sukces, ale także chronić przyszłość planety dla wszystkich. Liveris, który został niedawno wybrany na przewodniczącego Komitetu Organizacyjnego Igrzysk Olimpijskich Brisbane 2032 i jest byłym prezesem i dyrektorem generalnym The Dow Chemical Company, przedstawia szereg potężnych narzędzi, które pozwolą ci szybko i szybko reagować na każdy problem, mając na uwadze tworzenie bardziej sprawiedliwej, zrównoważonej przyszłości.

Na tych stronach dowiesz się, jak

⬤ Tworzyć i wykorzystywać wskaźniki, które ilościowo określają pozytywny wpływ na wszystkich członków społeczeństwa.

⬤ Współpracować z naukowcami, politykami, organami regulacyjnymi, zarządami firm i innymi interesariuszami w celu tworzenia skutecznych polityk, które działają.

⬤ Poszerzyć zakres zainteresowania firmy, aby uwzględnić zarówno długoterminowy zrównoważony rozwój, jak i krótkoterminową rentowność, bez poświęcania tego pierwszego w celu uzyskania tego drugiego.

⬤ Wzmacnianie lokalnych społeczności poprzez inwestycje korporacyjne i rzecznictwo na rzecz poprawy udogodnień i usług dla wszystkich.

⬤ Zatrudniać członków zespołu, którzy w pełni i proaktywnie wspierają strategie mające na celu poprawę świata i jego przyszłości.

⬤ Stać się poszukiwanym doradcą w zakresie szybkiego i zdecydowanego reagowania na niepewność.

Andrew Liveris dzieli się niezbędną mądrością ze swojego czterdziestoletniego doświadczenia w globalnym przywództwie w biznesie, rządzie, środowisku akademickim i społeczeństwie obywatelskim. Jego książka jest potężnym narzędziem dla każdego aspirującego lidera.