Leading Lean by Living Lean: Zmiana sposobu przewodzenia, a nie tego, kim się jest

Opinie czytelników

Książka służy jako praktyczny przewodnik zarówno dla transformacji biznesowej, jak i osobistej poprzez zasady metodologii Lean. Kładzie nacisk na osobiste zaangażowanie, dyscyplinę i refleksję, dzięki czemu jest cennym narzędziem dla liderów pragnących skutecznie wdrażać zasady Lean.

Zapewnia praktyczny i bezpośredni wgląd w transformację Lean.

Zachęca do osobistej refleksji i prowadzenia dziennika w celu głębszego zrozumienia.

(na podstawie 8 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leading Lean by Living Lean: Changing How You Lead, Not Who You Are

Zawartość książki:

W książce Leading Lean by Living Lean Philip Holt szczegółowo opisuje i wyjaśnia prawdopodobnie najważniejszą część procesu stawania się Liderem Lean - życie i praktykowanie tego, co się głosi. Aby to zrobić, musisz wierzyć w to, co robisz, rozumieć, co to oznacza i co musisz zrobić, i robić to każdego dnia. Autor, dzięki swojemu doświadczeniu inżynierskiemu, w pełni przyjął model Plan-Do-Check-Act (PDCA) Deminga / Shewharta, ale zaadaptował model Believe-Think-Feel-Act (BTFA) Davida Bovisa, aby zrozumieć, dlaczego logika i fakty bardzo często nie są głównymi graczami w grze zmian.

W tej książce autor Holt opisuje, w jaki sposób można wziąć pod uwagę zarówno model PDCA, jak i BTFA, i podzielił książkę na trzy główne części:

1. Głowa - Jak nauczyć się i zrozumieć zasady Lean i ich zastosowanie.

2. Ręce - Jak praktykować Lean Leadership na co dzień.

3. Serce - jak internalizujesz i wierzysz w Lean Leadership.

Dzięki tej książce Ty, praktykujący Lean, zarówno aspirujący, jak i doświadczony, będziesz miał wszystko, czego potrzebujesz, aby "prowadzić", "robić" i "żyć".

Charakter tej książki jest bardziej "dlaczego" niż "jak" - autor wie, że nie może powiedzieć ci, jak prowadzić, robić lub żyć Lean; może jedynie wyjaśnić, dlaczego jest to tak ważne i podzielić się swoją wiedzą, doświadczeniami, porażkami i sukcesami. Ta książka nie jest tak bardzo książką samopomocy, jak książką do autorefleksji i może wskazać ci właściwy kierunek, ale... książka cię nie zmieni; tylko ty możesz zmienić siebie!

Zasadniczo, dzięki tej książce autor chce, aby ci, którzy myślą o Lean jako zestawie narzędzi, którzy wierzą, że Lean może być zarządzany projektowo, lub którzy spierają się o Lean kontra Six Sigma i źle rozumieją fundamentalną głębię wpływu, jaki prawdziwe przywództwo Lean ma na organizację, zostali pozbawieni któregokolwiek lub wszystkich tych pojęć. Książka ta skierowana jest do tych liderów, którzy chcą doświadczyć pełnych transformacyjnych efektów Lean w swoich organizacjach i chcą praktykować go na podstawowym poziomie wdrożenia. Celem Holta jest pomoc liderom biznesu w udoskonaleniu tego, kim są, poprzez zmianę tego, co robią i sposobu, w jaki to robią.