Leadership Talk: Podejście dyskursywne do wyłaniania się liderów

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Leadership Talk: A Discourse Approach to Leader Emergence

Zawartość książki:

Tradycyjnie teorie zarządzania przyjmowały psychologiczne podejście do przywództwa, często zakładając, że jest to cecha osobowości zlokalizowana w jednostce. W przeciwieństwie do tego, dyskursywne podejście do przywództwa, na którym skupia się niniejsza książka, zakłada, że przywództwo jest tworzone poprzez praktyki komunikacyjne.

Jako lider, książka ta zapewni ci dogłębne spojrzenie na wyłaniające się podejście do badania przywództwa biznesowego, które koncentruje się na języku jako narzędziu do komunikowania przywództwa. Autorzy analizują nową definicję przywództwa jako wyrażania pomysłów w mowie lub w działaniu, które są uznawane przez innych za zdolne do realizacji zadań lub rozwiązywania problemów.

Praktyczne implikacje tego poglądu na przywództwo sugerują, że liderzy muszą nieustannie wcielać w życie i komunikować swoje relacje z podwładnymi w taki sposób, aby byli przez nich rozpoznawani jako liderzy. Wewnątrz, ty i przyszli liderzy dowiecie się, jak skuteczniej podchodzić do przywództwa jako praktyki komunikacyjnej, która angażuje i zależy od reakcji potencjalnych zwolenników.