Ocena:
Książka zawiera wnikliwe wskazówki dotyczące komunikacji przywódczej, w szczególności dla obecnych i aspirujących dyrektorów ds. komunikacji (CCO) oraz liderów w różnych branżach. Łączy w sobie wieloletnie doświadczenie autorów z praktycznymi narzędziami i zasadami, które mają zastosowanie w środowiskach korporacyjnych wysokiego szczebla.
Zalety:⬤ Łatwa w czytaniu i pouczająca
⬤ oferuje cenny wgląd w cechy przywódcze i strategie komunikacyjne
⬤ praktyczne wskazówki do natychmiastowego zastosowania
⬤ wysoce zalecana dla studentów i profesjonalistów
⬤ łączy rygor akademicki z doświadczeniem branżowym
⬤ podkreśla znaczenie optymizmu w komunikacji.
W recenzjach nie wymieniono żadnych znaczących wad, choć można wywnioskować, że skupia się ona głównie na specjalistach ds. komunikacji, co może nie przemawiać do szerszego grona odbiorców.
(na podstawie 10 opinii czytelników)
Leadership Communication: How Leaders Communicate and How Communicators Lead in the Today's Global Enterprise
Moim studentom podoba się, że ta książka skupia się na public relations jako strategicznej roli w C-suite”. -Ron Culp, dyrektor zawodowy, program dla absolwentów public relations i reklamy, DePaul University; były starszy wiceprezes, dyrektor ds.
komunikacji, Sears Leadership in Communication to zwięzła, jasna i czytelna definicja tego, czym zajmują się komunikatorzy korporacyjni. Co więcej, jest to niezwykle uważne spojrzenie na to, jak strategiczna komunikacja definiuje, napędza i tworzy wartość dla komercyjnego przedsiębiorstwa - jego pracowników, właścicieli i tych, którym służą. -James S.
O'Rourke, IV, PhD, Professor of Management, Mendoza College of Business, University of Notre Dame Jakość przywództwa w każdej organizacji - biznesowej, społecznej, wojskowej i rządowej - jest wzmacniana lub ograniczana przez jakość komunikacji przywódczej. Autorzy twierdzą, że przywództwo jest wzmacniane przez strategiczną komunikację, która daje wyniki wymagane w warunkach konkurencji.
Dla profesjonalistów zajmujących się komunikacją w przedsiębiorstwach stawia to dwa pytania: Jakie jest znaczenie komunikacji w procesie przywództwa w osiąganiu najlepszych osiągalnych wyników (BAO)? I w jaki sposób główny specjalista ds. komunikacji osiąga ekspercki wpływ i sukces na stanowisku kierowniczym? Ta książka zawiera spostrzeżenia i wskazówki dotyczące funkcjonowania na najwyższych szczeblach zawodu komunikacji korporacyjnej.