Lead Together: Śmiała, odważna, celowa ścieżka do skalowania biznesu

Opinie czytelników

Lead Together to praktyczny i inspirujący przewodnik dla liderów, którzy chcą przekształcić swoje organizacje poprzez samozarządzanie i współpracę. Książka rzuca wyzwanie konwencjonalnym praktykom biznesowym, zachęcając do stopniowych zmian i pomagając liderom stać się bardziej skutecznymi poprzez przyjęcie nowych ram i praktyk. Łączy teorię z rzeczywistymi przykładami, dzięki czemu jest przystępna i praktyczna dla czytelników.

Książka jest wysoko ceniona za swoją praktyczność, inspirujące historie i jasne ramy. Oferuje praktyczne spostrzeżenia, które można zastosować zarówno w kontekście biznesowym, jak i osobistym. Autorzy zachęcają do stopniowych zmian i podkreślają znaczenie otwartego podejścia do przywództwa. Wielu czytelników uznało ten tekst za wciągający, a pomysły za rewolucyjne, szczególnie w poruszaniu się po zawiłościach współczesnego życia organizacyjnego.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że koncepcje samozarządzania stanowią wyzwanie dla tradycyjnych ról przywódczych, co może być mylące lub zniechęcające. Kilku recenzentów zauważyło, że przejście do tych nowych praktyk może wymagać więcej wsparcia i wskazówek niż zapewnia książka, szczególnie dla osób głęboko osadzonych w konwencjonalnych strukturach organizacyjnych.

(na podstawie 63 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Lead Together: The Bold, Brave, Intentional Path to Scaling Your Business

Zawartość książki:

Nadszedł czas, by zacząć budować biznes inaczej.

Autorzy Lead Together, Brent Lowe, Susan Basterfield i Travis Marsh, oferują założycielom, dyrektorom generalnym i innym liderom radykalnie nowy sposób pracy i skalowania biznesu. Lead Together uczy kluczowych zasad i sprawdzonych metod przekształcania modeli odgórnego przywództwa w dynamiczne ludzkie systemy współodpowiedzialności i odpowiedzialności, poprzez koncepcje samoorganizacji i samozarządzania. Usłyszysz od liderów ponad sześćdziesięciu skalujących się firm będących w awangardzie tego ruchu o wyzwaniach i korzyściach związanych z przyjęciem nowego paradygmatu pracy.

Ostrzeżenie: ta ścieżka nie jest dla osób o słabym sercu Jest to radykalne podejście do skalowania firmy - odważne, odważne i celowe. Wymaga zaangażowania i wytrwałości, eksperymentowania i apetytu na zmiany. Jako założyciele firm z ponad pięćdziesięcioletnim łącznym doświadczeniem jako trenerzy i katalizatorzy skalowania biznesu, Lowe, Basterfield i Marsh pomogli niezliczonym założycielom i liderom, takim jak ty, uwolnić ludzki potencjał ich zespołów, aby stworzyć organizacje, które prowadzą razem. Czy jesteś gotowy na skok?