Lead Now!: Osobisty przewodnik coachingu przywództwa dla liderów nastawionych na wyniki

Opinie czytelników

Książka „Lead Now!” autorstwa Johna Parkera Stewarta i Daniela J. Stewarta to praktyczny przewodnik skierowany do liderów, którzy chcą ulepszyć swój styl coachingu, aby uzyskać konkretne wyniki. Jest chwalony za kompleksowe i ustrukturyzowane podejście do rozwoju przywództwa, w tym zaktualizowane rozdziały i nowe treści od czasu pierwszego wydania. Zapewnia praktyczne narzędzia, oceny i ramy, które można zastosować na każdym poziomie przywództwa.

⬤ Oferuje praktyczne narzędzia i techniki rozwoju przywództwa
⬤ dostarcza 21 wymiarów przywództwa i praktycznych spostrzeżeń
⬤ przydatna zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów
⬤ ułatwia introspekcję i rozwój osobisty
⬤ służy jako cenne źródło coachingu
⬤ zaktualizowana o nowe istotne treści
⬤ rozkłada złożone koncepcje przywództwa na łatwe do opanowania elementy.

⬤ Niektóre recenzje wspominają, że książka jest bardziej zasobem niż samodzielną lekturą, co czyni ją mniej odpowiednią do swobodnego czytania
⬤ podejście może skłaniać się bardziej w kierunku coachingu wydajności niż coachingu rozwoju osobistego dla niektórych czytelników
⬤ może nie odpowiadać osobom poszukującym bardziej narracyjnego stylu czytania.

(na podstawie 11 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Lead Now!: A Personal Leadership Coaching Guide for Results-Driven Leaders

Zawartość książki:

Opanuj sztukę przywództwa

Niektórzy są wzywani do przywództwa. Inni są zmuszeni do poszukiwania roli lidera. Niezależnie od tego, w jaki sposób doszedłeś do pozycji lidera - czy dopiero zaczynasz, czy też włożyłeś w to wiele lat wysiłku - jedna prawda pozostaje niezmienna: nauka nigdy się nie kończy.

W tym poprawionym i zaktualizowanym wydaniu podręcznika LEAD NOW! uznani na całym świecie trenerzy przywództwa John Parker Stewart i Daniel Stewart dostarczają zapracowanym liderom setki błyskotliwych porad dotyczących ciągłego doskonalenia. Oparty na kompleksowym modelu rozwoju przywództwa LEAD NOW! Leadership Development Model, to nieocenione źródło informacji zapewnia natychmiastowe rozwiązanie w zakresie rozwoju przywództwa wraz z praktycznymi wskazówkami w dwudziestu jeden wymiarach przywództwa, obejmujących cztery obszary wielkiego przywództwa: Stwórz Cel, Zapewnij Doskonałość, Rozwijaj Siebie i Innych oraz Prowadź Zmiany.

Opierając się na pracy autorów z liderami najwyższego szczebla w wielu organizacjach z listy Fortune 500, małych i średnich firmach, agencjach rządowych i start-upach; czterech dekadach autorskich ocen 360 stopni i ocen zespołowych; oraz najlepszych praktykach branżowych i badaniach akademickich, LEAD NOW! oferuje solidne podstawy, na których można budować i doskonalić swoje umiejętności, ćwicząc sztukę bycia liderem w dzisiejszym zmieniającym się środowisku.

Niezależnie od tego, czy prowadzisz coaching, warsztaty, czy większy program przywództwa, każda nowa odpowiedzialność przywódcza wymaga nowych umiejętności i sposobu myślenia, aby odnieść sukces. Przywództwo to rzemiosło - zestaw unikalnych umiejętności, które wymagają dedykowanej praktyki. To podróż, a nie cel. LEAD NOW! to podręcznik dla ciebie, twojego zespołu i organizacji, który pomoże ci w ciągłym rozwoju, osiąganiu wyników i odnoszeniu sukcesów.