Łamanie zasad Roberta: Nowy sposób na prowadzenie spotkań, budowanie konsensusu i osiąganie wyników

Opinie czytelników

Książka przedstawia cenne pomysły na podejmowanie decyzji i budowanie konsensusu w warunkach grupowych, rzucając wyzwanie tradycyjnym systemom rządów większości. Wielu recenzentów docenia jej innowacyjne rozwiązania, ale niektórzy uważają, że brakuje jej praktycznego zastosowania i organizacji.

Oferuje wnikliwe pomysły na usprawnienie procesów decyzyjnych, zachęca do uczestnictwa i skutecznej komunikacji, przedstawia alternatywy dla tradycyjnych Zasad Roberta, zapewnia przydatne techniki facylitacji i odpowiada na współczesne wyzwania związane ze spotkaniami.

Nie zapewnia praktycznych alternatyw dla proponowanych zasad, może być powtarzalny i źle zorganizowany, jest postrzegany jako pozbawiony oryginalności, może być przestarzały, biorąc pod uwagę rok publikacji, i był krytykowany za fałszywe przedstawianie istniejących systemów.

(na podstawie 12 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Breaking Robert's Rules: The New Way to Run Your Meeting, Build Consensus, and Get Results

Zawartość książki:

Każdego dnia w społecznościach w całej Ameryce setki komitetów, zarządów, grup kościelnych i klubów towarzyskich organizuje spotkania, na których spędzają czas zaangażowani w krzyki i zajadłe debaty. Niezależnie od tego, czy są tego świadomi, czy nie, procedury, na których większość takich grup polega przy podejmowaniu decyzji, zostały po raz pierwszy określone jako Zasady Roberta ponad 150 lat temu przez oficera Korpusu Inżynierów Armii Stanów Zjednoczonych. Jego tajemne rytuały procedury parlamentarnej i rządów większości zwykle dają zwycięską większość i bardzo niezadowoloną mniejszość, która spodziewa się ponownie zgłosić swoje obawy na następnym możliwym spotkaniu.

Breaking Robert's Rules jasno określa, w jaki sposób każda grupa może efektywnie współpracować. Po krótkim wyjaśnieniu problemów stwarzanych przez Zasady Roberta, przewodnik przedstawia pięć kluczowych kroków w kierunku budowania konsensusu i odnosi się do konkretnych problemów, które często stoją na drodze postępów grupy. Załączniki zawierają podstawowy jednostronicowy "Podręczny przewodnik", który można rozdawać na spotkaniach oraz studium przypadku pokazujące, w jaki sposób pomysły przedstawione w książce mogą być również stosowane w kontekście korporacyjnym.

Napisany w nietechnicznym i wciągającym stylu, zawierający jasne pomysły i instrukcje, które każdy może zrozumieć i wykorzystać, ten jedyny w swoim rodzaju przewodnik okaże się niezbędnym narzędziem dla każdej grupy desperacko poszukującej sposobów na zwiększenie efektywności swoich spotkań. Ponadto stowarzyszenia sąsiedzkie, komitety ad hoc, kluby towarzyskie i inne nieformalne grupy pozbawione jasnej hierarchii znajdą solidne porady, jak iść naprzód bez uciekania się do „zasad większości” lub kłótni o to, kto zajmie stanowiska kierownicze. Z pewnością stanie się klasykiem, Breaking Robert's Rules na zawsze zmieni sposób prowadzenia spotkań, torując drogę do wydajności, skuteczności i spokojnego podejmowania decyzji.