Corporate And Family Governance
Ład korporacyjny reguluje nie tylko interakcje między akcjonariuszami, zarządem i organami nadzorczymi, takimi jak rady dyrektorów, ale także zapewnia istnienie odpowiednich mechanizmów kontroli i równowagi, które mogą zachować i zwiększyć rentowność każdej firmy, w tym każdej firmy rodzinnej.
Ład rodzinny reguluje interakcje między firmą rodzinną a rodziną będącą właścicielem firmy, a także między członkami rodziny będącej właścicielem. Gdy oba te elementy są obecne i dobrze funkcjonują, zwiększają się perspektywy długowieczności firmy rodzinnej i zachowania własności firmy w rodzinie.
Gdy jedna lub obie dyscypliny są nieobecne lub nie funkcjonują dobrze, perspektywy te są zagrożone. Ład korporacyjny i rodzinny nie są więc wystarczającymi, ale niezbędnymi warunkami trwałej rentowności firmy rodzinnej i utrzymania własności firmy przez wiele pokoleń.