Ocena:
Książka Liz Brooks jest wysoko ceniona jako niezbędne źródło informacji dla konsultantów laktacyjnych i osób szkolących się, aby zostać Międzynarodowymi Certyfikowanymi Konsultantami Laktacyjnymi (IBCLC). Zapewnia aktualizacje Kodeksu Postępowania Zawodowego IBLCE i powiązanych dokumentów, oferując praktyczne przykłady i jasne wyjaśnienia kwestii prawnych i etycznych w zawodzie.
Zalety:⬤ Kompleksowe i aktualne wytyczne prawne i etyczne
⬤ dobrze zbadana treść
⬤ jasny i zrozumiały tekst
⬤ zawiera praktyczne przykłady
⬤ przyjemna lektura
⬤ służy jako cenne źródło informacji dla IBCLC i członków zespołu opieki zdrowotnej.
Nie wspomniano o tym wprost, ale jeden z recenzentów zauważył, że zabrakło mu karteczek samoprzylepnych, co sugeruje, że książka może zawierać tak wiele przydatnych informacji, że śledzenie kluczowych fragmentów może być przytłaczające.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Legal and Ethical Issues for the Ibclc
Legal and Ethical Issues for the IBCLC to jedyny tekst, który obejmuje codzienne wyzwania prawne i etyczne, przed którymi staje International Board Certified Lactation Consultant (IBCLC) w miejscu pracy - w dowolnym miejscu pracy lub zamieszkania.
Ponieważ zarządzanie laktacją obejmuje wiele dyscyplin na arenie opieki zdrowotnej, większość IBCLC posiada inne licencje i tytuły. W związku z tym to, co mogą, a czego nie mogą robić podczas pełnienia roli konsultanta laktacyjnego, ma kluczowe znaczenie, a informacje te są często trudne do znalezienia.
Kwestie prawne i etyczne dla IBCLC to praktyczne źródło, które zawiera wskazówki dotyczące właściwego, zgodnego z prawem i etycznego zachowania IBCLC. Odzwierciedla Kodeks Postępowania Zawodowego IBLCE z 2011 roku i omawia, jak opracować odpowiedni, bezpieczny, zgodny z prawem i etyczny plan działania w ramach konsultacji z diadą karmiącą piersią.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)