Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 5 głosach.
Issues on Gender and Diversity in Management
Wyłaniająca się globalna gospodarka i rosnąca różnorodność siły roboczej nadal wpływają na sposób, w jaki organizacje zarządzają swoimi zasobami ludzkimi.
Niniejsza praca zawiera przegląd dwunastu krytycznych zagadnień związanych z różnorodnością, które studenci muszą dokładnie poznać i wdrożyć w swojej karierze, aby stać się skutecznymi liderami w zróżnicowanym miejscu pracy, takich jak: Zatrudnienie Równych Szans, Akcja Afirmatywna, stereotypy, niepełnosprawność, wartości kulturowe, rozwiązywanie sporów, orientacja seksualna i wdrażanie skutecznego programu różnorodności w miejscu pracy. Pracę tę można łatwo zaadaptować do dowolnego kursu biznesowego lub komunikacyjnego dla początkujących profesjonalistów biznesowych lub czytać samodzielnie jako gruntowny przegląd dla absolwentów.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)