Kwantowe przywództwo: Tworzenie zrównoważonej wartości w opiece zdrowotnej: Tworzenie zrównoważonej wartości w opiece zdrowotnej

Opinie czytelników

Książka obejmuje style przywództwa i rozwiązania wyzwań w opiece zdrowotnej, ale spotyka się z krytyką za suchy styl pisania i nadmierny puch. Użytkownicy doceniają zawartość informacyjną, ale uważają ją za zawiłą i trudną do naśladowania. Podczas gdy stan książki po jej otrzymaniu jest często chwalony, częste aktualizacje wydań i fakt, że jest to podręcznik szkolny, frustruje niektórych czytelników.

Dogłębna eksploracja stylów przywództwa, zapewnia kreatywne rozwiązania wyzwań w opiece zdrowotnej, dociera szybko i w dobrym stanie, dla niektórych łatwa do odczytania, pouczająca.

Suchy styl pisania, nadmierny puch, który komplikuje zrozumienie, zawiłe wyjaśnienia pojęć, nie jest to książka w twardej oprawie, częste aktualizacje wydań utrudniają wypożyczanie, a niektóre książki dotarły z już zapisanymi odpowiedziami.

(na podstawie 10 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Quantum Leadership: Creating Sustainable Value in Health Care: Creating Sustainable Value in Health Care

Zawartość książki:

Quantum Leadership: Creating Sustainable Value in Health Care, Sixth Edition koncentruje się na kwestii przywództwa w zmieniającym się krajobrazie opieki zdrowotnej. Z jasnością i szczegółowością, tekst zawiera teorie dotyczące współczesnego przywództwa w dzisiejszym coraz bardziej złożonym i zróżnicowanym systemie świadczenia opieki zdrowotnej.

Opiera się na modelu przywództwa złożonego, w którym przywództwo nie ogranicza się do osób z określonymi tytułami, ale jest atrybutem, który każdy pracownik służby zdrowia może rozwinąć, aby odnieść sukces w szybko zmieniających się, przeładowanych informacjami organizacjach. Szóste wydanie koncentruje się na wspieraniu wysokiego poziomu interdyscyplinarnej pracy zespołowej jako kluczowej strategii przywództwa w celu dalszego rozwijania umiejętności niezbędnych do kierowania złożonymi, międzydziałowymi zespołami. Unikalną cechą tego tekstu jest skupienie się na postindustrialnym, złożonym i wysoce mobilnym nowoczesnym systemie opieki zdrowotnej.

Autorzy podkreślają znaczenie cech, elementów i roli liderów w kierowaniu jednostkami i zespołami w tych nowych modelach. Kluczowe cechy Omawia zarówno wartość, jak i rolę mediów społecznościowych w przywództwie oraz sposoby wykorzystania tej platformy do podnoszenia świadomości i komunikacji Planowanie sukcesji przywództwa Zajmuje się kwestiami pokoleniowymi, które liderzy napotykają w nowoczesnym środowisku pracy opieki zdrowotnej Integruje wymagania dotyczące certyfikacji Quality Matters dla kursów online Navigate Premier Access.