East European Culture and Business Ethics
„Niniejsza książka koncentruje się na niektórych wiodących kwestiach w badaniach nad etyką biznesu w ciągu ostatnich dwóch dekad i próbuje znaleźć wyjaśnienia dotyczące kwestii kulturowych. Koncentruje się na zgodności lub zgodności między etyką biznesu a kontekstami kulturowymi, ze szczególnym uwzględnieniem krajów Europy Wschodniej.
Rdzeniem tej książki jest prowadzenie działalności gospodarczej w Europie Środkowej i Wschodniej (CEE) w celu rzucenia światła na kwestie kulturowe związane z etyką biznesu. Jej głównym celem jest lepsze spojrzenie na wpływ kultur narodowych, organizacyjnych i zawodowych na etykę biznesu. Ogólne pytania napotkane w tej książce dotyczą powiązań między kulturą a etyką w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, powiązań kultur narodowych, organizacyjnych i zawodowych z etyką w krajach Europy Środkowo-Wschodniej.
Celem tej książki jest głębsze zrozumienie różnic kulturowych w Europie Środkowej i Wschodniej. Może to pomóc organizacjom w zapewnieniu lepszych możliwości prowadzenia działalności gospodarczej w szerokim spektrum kulturowym.
Wraz ze wzrostem globalnej mobilności, kwestie kulturowe i etyczne stają się coraz ważniejsze. Międzynarodowe korporacje mogą zyskać przewagę konkurencyjną, gdy zrozumieją znaczenie lokalnej kultury i etyki. Międzynarodowi specjaliści biznesowi mogą odnieść korzyści z głębszego zrozumienia wartości kulturowych, które wpływają na postrzeganie jednostek podczas negocjacji i podejmowania decyzji w różnych kulturach.
Międzynarodowe firmy, które nie biorą pod uwagę lub minimalizują znaczenie kwestii kulturowych i etycznych, narażają się na większe ryzyko niepowodzenia. Autorzy tej książki oczekują, że wnioski z niej płynące pomogą zaalarmować badaczy i praktyków biznesu międzynarodowego o potrzebie dogłębnego zrozumienia kwestii kulturowych wpływających na etykę” - czytamy w publikacji.
