Kultura upodmiotowienia: Jak być mistrzem ludzi

Opinie czytelników

Książka jest wysoko oceniana jako praktyczny i wzmacniający zasób dla liderów w różnych środowiskach, takich jak kościoły i organizacje. Czytelnicy donoszą o znaczących przemianach osobistych i zespołowych dzięki zasadom przedstawionym w książce. Krótkie, skuteczne rozdziały ułatwiają przyswojenie i skuteczne zastosowanie treści.

⬤ Praktyczne i przydatne spostrzeżenia dla liderów.
⬤ Krótkie rozdziały, które są łatwe do przeczytania i zrozumienia.
⬤ Inspirujące i wzmacniające treści, które motywują liderów do podnoszenia innych na wyższy poziom.
⬤ Wysoce rekomendowana przez czytelników zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów.
⬤ Wielu z nich uważa, że jest to cenne źródło wiedzy, do którego będą często wracać.

⬤ Niektórzy czytelnicy przeczytali tylko kilka rozdziałów, więc nie mogą jeszcze w pełni ocenić całej treści.
⬤ Nie wymieniono żadnych poważnych wad, choć niektórzy mogą uznać, że ciągłe odwoływanie się do książki może wydawać się powtarzalne.

(na podstawie 27 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Culture of Empowerment: How to Champion People

Zawartość książki:

Czy kiedykolwiek byłeś przez kogoś wspierany? Prawdopodobnie miałeś chwile, kiedy ludzie wierzyli w ciebie bardziej niż ty sam w siebie i powiedzieli ci: "MOŻESZ TO ZROBIĆ" Ich wiara w ciebie stała się skałą, na której mogłeś stanąć przed falami niepewności, wątpliwości i strachu w twoim umyśle. Byli gotowi pozwolić ci spróbować czegoś trudnego i nowego pod ich mentoringiem, a to sprawiło, że odkryłeś, że jest w tobie więcej, niż myślałeś.

Możesz nie zdawać sobie z tego sprawy, ale zostałeś wzmocniony przez tych ludzi. Ta książka ujawnia solidne biblijne podstawy do prowadzenia stylu życia opartego na wzmacnianiu.

Poprzez wzmacnianie ludzi Jezus dał nam przykład i objawił w ten sposób serce Ojca. "The Culture of Empowerment" daje wgląd i praktyczne narzędzia do wspierania ludzi, a także rozwijania wzmacniających przekonań o sobie i innych.