Culture, Organization & Management in East Asia - Doing Business in China
Obecne książki i podręczniki na temat zarządzania poruszają popularny temat prowadzenia działalności gospodarczej w Chinach i opierają się na założeniu, że chińska kultura biznesowa silnie kontrastuje z zachodnią.
Dowody sugerują jednak, że napięcia między wartością a rynkiem oraz społecznością a jednostką są częścią każdego społeczeństwa wchodzącego na rynek, a różnią się jedynie reakcjami. Ta nowa książka stawia pytania o sposoby radzenia sobie z relacjami osobistymi w Chinach, w szczególności z relacjami między chińskimi i zachodnimi partnerami.
Relacje społeczne mają duże znaczenie w chińskiej kulturze, ze szczególnym naciskiem na rolę powiązań społecznych i zasad postępowania. Rozdziały tej książki analizują i oceniają metody harmonizacji relacji biznesowych w różnych kulturach.