Kultura oparta na ludziach: : Zbuduj trwałą firmę, przenosząc punkt ciężkości z zysków na ludzi

Opinie czytelników

Książka Michela Falcona „People-First Culture” jest wysoko ceniona za praktyczne, praktyczne strategie, które podkreślają znaczenie priorytetowego traktowania pracowników w celu wspierania pozytywnej kultury miejsca pracy. Czytelnicy doceniają połączenie inspiracji i metodologii, a wielu z nich zwraca uwagę na jej skuteczność w różnych branżach. Książka dostarcza rzeczywistych przykładów i narzędzi do budowania silnych relacji zarówno z pracownikami, jak i klientami, co ostatecznie prowadzi do większego sukcesu biznesowego.

⬤ Praktyczne i praktyczne strategie, które można łatwo wdrożyć.
⬤ Inspirujące i prowokujące do myślenia podejście do zaangażowania pracowników.
⬤ Podkreśla znaczenie kultury firmy i silnych relacji zarówno z pracownikami, jak i klientami.
⬤ Dostarcza rzeczywistych przykładów i skutecznych narzędzi do poprawy wdrażania i zatrzymywania pracowników.
⬤ Napisany w łatwy do zrozumienia i angażujący sposób, z istotnymi spostrzeżeniami dla menedżerów w każdej branży.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać ideę priorytetowego traktowania pracowników w stosunku do klientów za sprzeczną z intuicją lub trudną do przyjęcia. Kilka wzmianek wskazuje, że perspektywa książki może wymagać znaczącej zmiany w tradycyjnym myśleniu biznesowym.

(na podstawie 24 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

People-First Culture: : Build a Lasting Company By Shifting Your Focus From Profits to People

Zawartość książki:

MICHEL FALCON ROZWINĄŁ SWOJĄ FILOZOFIĘ PEOPLE-FIRST CULTURE(TM)...

w trakcie swojej niezwykłej kariery: od pracy jako agent call center za 10 dolarów za godzinę, przez założenie firmy doradczej z wielkimi klientami, takimi jak Verizon i Alfa Romeo, po zakładanie restauracji i lokali w centrum Toronto w Kanadzie. Teraz, w książce People-First Culture(TM), Falcon dzieli się swoją sprawdzoną metodą koncentrowania się na pracownikach i klientach, aby stworzyć dochodową, podziwianą i naprawdę trwałą markę.

Jego strategie pomogą Twojej firmie zwiększyć przychody i rentowność dzięki skutecznym procesom opartym na jasnym celu. Dowiedz się, jak stworzyć kulturę People-First(TM) i odkryj sukces, który wynika z postawienia klientów i pracowników na pierwszym miejscu.