Kultura firmy dla opornych

Opinie czytelników

Książka Mike'a Ganino na temat kultury firmy jest chwalona jako kompleksowy przewodnik, który bada znaczenie, wagę i tworzenie kwitnącej kultury korporacyjnej. Jest wypełniona praktycznymi strategiami, praktycznymi przykładami i spostrzeżeniami, które przemawiają do szerokiego grona odbiorców, od początkujących przedsiębiorców po doświadczonych liderów biznesu. Książka jest przystępna i dobrze skonstruowana, dzięki czemu jest cennym źródłem informacji dla każdego, kto chce poprawić kulturę swojej organizacji.

Książka dostarcza praktycznych pomysłów, praktycznych wskazówek i strategii budowania udanej kultury firmy. Recenzenci doceniają przejrzysty styl pisania, kompleksowe ujęcie tematów i angażujące podejście autora. Książka oferuje cenne spostrzeżenia dla różnych stanowisk w firmie, zachęca do odpowiedzialności i jest uważana za przydatny przewodnik referencyjny. Wielu uważa ją za inspirującą i motywującą, podkreślając znaczenie kultury w osiąganiu celów organizacyjnych.

Niektórzy czytelnicy uważają, że treść może nie zawierać wielu nowych koncepcji dla tych, którzy są już zaznajomieni z praktykami kultury biznesowej. Niektórzy wspominają, że choć materiał jest dobrze napisany i zawiera wiele informacji, brakuje w nim przełomowych spostrzeżeń w porównaniu z ich wcześniejszymi doświadczeniami branżowymi.

(na podstawie 27 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Company Culture for Dummies

Zawartość książki:

Zrób różnicę dzięki kulturze firmy

Organizacje na całym świecie poszukują „sekretnego sosu” do tworzenia silnych kultur firmowych - a ta książka pozwala ci dowiedzieć się, co możesz zrobić, aby dzielić tę samą kulturę, która napędza sukces takich miejsc jak Google, Southwest i Wegman's.

Mike Ganino, ekspert w dziedzinie kultury korporacyjnej, sprowadza kulturę firmy do czterech podstawowych elementów, które należy wziąć pod uwagę przy podejmowaniu każdej decyzji biznesowej. Ta książka, pełna przykładów z życia wziętych i praktycznych podejść, które pomogą ci zbudować kulturę, która napędza wydajność, zwiększa wyniki finansowe i tworzy marki, o których ludzie mówią i które pamiętają, jest książką, którą będziesz chciał mieć pod ręką podczas tworzenia własnej unikalnej kultury.

⬤ Skuteczne wdrażanie zmian kulturowych i zarządzanie nimi.

⬤ Zastosować kluczowe zasady, aby osiągnąć cele organizacyjne.

⬤ Zobaczyć, jak nowe technologie wpływają na organizacje.

⬤ Zatrzymać pracowników i przyciągnąć nowe talenty.

Dzięki temu pomocnemu przewodnikowi w mgnieniu oka wzmocnisz kulturę swojej firmy.