Kult testów osobowości: Jak testy osobowości prowadzą nas do błędnej edukacji naszych dzieci, złego zarządzania naszymi firmami i niezrozumienia samych siebie

Opinie czytelników

Książka zawiera krytyczną analizę testów osobowości, szczegółowo opisując ich kontekst historyczny, ograniczenia i wpływ ich niewłaściwego wykorzystania. Podczas gdy wielu recenzentów chwali jej informacyjny charakter i styl pisania, pojawiają się istotne uwagi krytyczne dotyczące stronniczości i dogłębności analizy, szczególnie w odniesieniu do popularnych testów, takich jak Myers-Briggs Type Indicator.

⬤ Dobrze zbadany i przystępny tekst na temat historii i krytyki testów osobowości.
⬤ Podkreśla ograniczoną wiarygodność i ważność wielu popularnych testów.
⬤ Zachęca czytelników do krytycznego myślenia o wykorzystaniu takich ocen w różnych dziedzinach, takich jak psychologia, edukacja i zatrudnienie.
⬤ Oferuje kontekst historyczny, który ilustruje błędne podstawy wielu testów.

⬤ Niektórzy recenzenci uważają książkę za stronniczą i sensacyjną, sugerując, że zniekształca ona obecne badania nad testami osobowości.
⬤ Krytyce brakuje głębi w analizie ważności niektórych testów, zwłaszcza MMPI, przez co czytelnicy oczekują bardziej rzetelnych danych.
⬤ Styl pisania może wydawać się niektórym zbyt plotkarski lub sensacyjny, umniejszając akademickiemu rygorowi.
⬤ Krytycy twierdzą, że autor nie uznaje potencjalnej wartości dobrze przeprowadzonych testów, co prowadzi do niepełnego obrazu oceny osobowości.

(na podstawie 36 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Cult of Personality Testing: How Personality Tests Are Leading Us to Miseducate Our Children, Mismanage Our Companies, and Misunderstand Ourselves

Zawartość książki:

Wielokrotnie nagradzana pisarka z dziedziny psychologii, Annie Paul, wygłasza zjadliwą demaskację na temat historii i skutków testów osobowości. Każdego roku miliony ludzi na całym świecie poddają się testom osobowości, aby ukierunkować swoją edukację, zdecydować o karierze, określić, czy zostaną zatrudnieni, wstąpić do sił zbrojnych i rozstrzygnąć spory prawne.

Jednak według wielokrotnie nagradzanej pisarki psychologicznej Annie Murphy Paul, sama liczba przeprowadzanych testów przesłania prosty fakt: one nie działają. Większość testów osobowości jest poważnie wadliwa, a czasami jednoznacznie błędna. Nie spełniają one własnych standardów ważności i wiarygodności.

Zadają natrętne pytania. Tworzą opisy ludzi, które w niczym nie przypominają istot ludzkich takimi, jakimi są w rzeczywistości: skomplikowanymi, sprzecznymi, zmiennymi w czasie i miejscu. The Cult Of Personality Testing po raz pierwszy dokumentuje niepokojące konsekwencje tych testów.

Dzieci są etykietowane w ograniczający sposób. Firmy i rząd marnują setki milionów dolarów każdego roku, tylko po to, by podejmować błędne decyzje dotyczące zatrudniania i zwalniania pracowników. Osoby poszukujące pracy naruszają swoją prywatność i depczą swoje prawa, a nasz system sądowniczy jest podważany przez błędne dowody.

Otwierająca oczy kronika Paula ujawnia fascynującą historię lukratywnego i w dużej mierze nieuregulowanego biznesu. Porywająca, wnikliwa, a czasem szokująca książka The Cult Of Personality Testing oferuje ekscytującą podróż w głąb ludzkiego umysłu i serca.