Księga radykalnych innowacji: Praktyczny przewodnik po wykorzystywaniu nowych, nowatorskich lub zmieniających grę przełomów

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 20 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Radical Innovation Playbook: A Practical Guide for Harnessing New, Novel or Game-Changing Breakthroughs

Zawartość książki:

Księga radykalnych innowacji: A Practical Guide for Harnessing New, Novel or Game-Changing Breakthroughs.

Jedyny przewodnik, którego będziesz potrzebować do tworzenia, planowania i uruchamiania radykalnych projektów innowacyjnych.

Innowacja jest koniecznością, jeśli chcesz, aby Twoja firma dostosowała się i przezwyciężyła szybkie zmiany na rynku w tym wysoce konkurencyjnym świecie. Innowacje mogą napędzać wzrost i przychody, niezależnie od wielkości firmy - czy jest to mikro-firma, MŚP, czy międzynarodowa korporacja.

Jednak podczas gdy powszechnie wypróbowane i przetestowane innowacje przyrostowe mogą zaoszczędzić czas, koszty i umożliwić firmie bardziej zrównoważony rozwój, przełomowe i radykalne innowacje (tworzenie nowych, dalekosiężnych i nowatorskich pomysłów) mogą generować od dwóch do pięciu razy więcej przychodów w tym samym okresie.

Wyzwanie polega na tym, że przełomowe i radykalne innowacje są trudne: wymagają unikalnych możliwości, struktur, podejść, wskaźników sukcesu i kultur, aby odnieść sukces. Uruchamianie radykalnych projektów bez strategicznego podejścia wiąże się z ryzykiem marnowania czasu i pieniędzy.

The Radical Innovation Playbook to praktyczny podręcznik zawierający sprawdzone porady i wskazówki dotyczące planowania, tworzenia i skutecznego wdrażania nowych innowacyjnych pomysłów biznesowych.

Autorzy Olga Kokshagina, praktykująca innowacje, badaczka i orędowniczka otwartej nauki i przedsiębiorczości oraz Allen Alexander, profesor nadzwyczajny zajmujący się innowacjami i przedsiębiorczością, zapewniają wgląd, praktyczne rozwiązania i modele biznesowe wielokrotnego użytku, aby pokazać, jak rozwijać przełomowe i radykalne pomysły, jednocześnie kierując kulturą organizacji, aby uzyskać poparcie zarówno ze strony współpracowników, jak i interesariuszy.

Z tego poradnika dowiesz się, jak:

Odkrywać nowe innowacyjne pomysły i pojawiające się możliwości rynkowe;

Znajdować dowody na to, że Twój pomysł na innowację jest opłacalny biznesowo;

Podejmować ważne decyzje dotyczące planowania i projektowania projektu innowacyjnego;

Generować alternatywy dla swojej propozycji;

Badanie, gromadzenie i analizowanie informacji w celu wywierania wpływu i przekonywania innych;

Identyfikować, nawigować i akceptować niepewność;

Współpracować z rówieśnikami i interesariuszami;

Zastanowić się, w jaki sposób organizacja wspiera procesy tworzenia pomysłów;

Odkrywać, badać i zabezpieczać inwestycje;

Zdobycie pewności siebie i umiejętności potrzebnych do udanego wprowadzenia produktu na rynek;

Dywersyfikacja na nowe rynki i kanały komercyjne;

Budowanie struktury biznesowej, która umożliwia rozwój innowacji;

Inspirować i wspierać przyszłe pokolenia, aby wywierały wpływ i osiągały sukces.

Ta książka jest dla Ciebie, jeśli:

Jesteś początkującym innowatorem szukającym wskazówek i pomocy w zrozumieniu, jak rozwijać swoje młode pomysły;

Dyrektorem generalnym lub menedżerem wyższego szczebla, który chce zainwestować i opracować portfel innowacji korporacyjnych nowej generacji;

Musisz dostosować swoją strukturę organizacyjną do badania i dostarczania udanych innowacji.

The Radical Innovation Playbook to praktyczny przewodnik, przedstawiony w uderzających kolorach, z arkuszami roboczymi i płótnami do pobrania, które pomogą Ci zebrać, przeanalizować, zaplanować i uruchomić udany przełomowy lub radykalny projekt innowacyjny.

Wydarzenia wokół książki

Link do wydarzenia online De Gruyter, w którym autorzy Olga Kokshagina i Allen Alexander wraz z Johnem Bessantem z University of Exeter Business School i Cariną Leue-Bensch z Lufthansa Systems opowiadają o swoich doświadczeniach w tworzeniu środowisk i modeli radykalnych innowacji:

Https: //youtu. be/eTLhMi4rBqY.