Krótkie wprowadzenie do strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 10 głosach.

Oryginalny tytuł:

Short Introduction to Strategic Human Resource Management

Zawartość książki:

Krótkie wprowadzenie do strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi zawiera zwięzłe omówienie kluczowych elementów strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi z wykorzystaniem innowacyjnego podejścia do zarządzania ryzykiem.

Podkreśla znaczenie decyzji, procesów i wyborów dokonywanych przez organizacje w zakresie zarządzania ludźmi oraz pokazuje, w jaki sposób zarządzanie siłą roboczą bezpośrednio wpływa na strategiczne wyniki organizacji. Zawiera wskazówki dla menedżerów, jak podejmować lepsze decyzje dotyczące kapitału ludzkiego, aby skuteczniej osiągać strategiczny sukces.

Odzwierciedlając rosnącą niepewność w globalnym biznesie, Cascio i Boudreau rozważają sposoby radzenia sobie z ryzykiem w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Liczne przykłady w każdym rozdziale ilustrują kluczowe punkty rzeczywistymi przypadkami biznesowymi z całego świata.