Ocena:
Książka „Creative Culture: Human-Centered Interaction, Design & Inspiration” autorstwa Justina Dauera jest dobrze przyjęta ze względu na skupienie się na znaczeniu podejścia skoncentrowanego na ludziach w miejscu pracy, podkreślając rolę kultury we wspieraniu innowacji i współpracy.
Zalety:Dobrze napisana, inteligentna, wnikliwa, zawiera świetne informacje, unikalne ilustracje i wspaniałe zdjęcia. Podkreśla potrzebę współczucia w miejscu pracy oraz znaczenie rozpoznawania i współpracy z kolegami.
Wady:W recenzjach nie wymieniono żadnych istotnych wad.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
Creative Culture: Human-Centered Interaction, Design, & Inspiration
Mobile First? W rzeczywistości najpierw są ludzie.
W drugim wydaniu książki Justina Dauera z 2017 roku Cultivating a Creative Culture dowiadujemy się, że nie możemy głosić na zewnątrz o empatii dla tych, dla których projektujemy, jeśli jako projektanci, badacze, architekci, deweloperzy (i tak dalej) nie wspieramy się nawzajem. Pojęcie bycia skoncentrowanym na człowieku ma wrodzoną synergię między procesem projektowania (i ostatecznym produktem) a kulturą biurową (i empatycznymi interakcjami). Z korzyścią dla obu dynamik, te punkty styku są identyfikowalne i możliwe do wykorzystania.
Tworzenie ze współczuciem w środowisku napędzanym przez współczucie oznacza, że nigdy nie tracimy z oczu tego, o co w tym wszystkim chodzi: ludzi. Poza funkcjonowaniem w ten sposób, ponieważ "tak należy postępować", jakość pracy projektowej, lojalność wewnętrzna (zespołu) i zewnętrzna (użytkowników) oraz innowacyjność produktu to korzyści, które można czerpać. Dołącz do Justina, który pokazuje, jak stawianie ludzi na pierwszym miejscu - w naszym procesie projektowania i w miejscu pracy - daje udany produkt końcowy i niekończącą się fontannę inspiracji.
Przedmowa Steve'a Portigala, autora książek "Doorbells, Danger, and Dead Batteries: User Research War Stories" i "Interviewing Users: How to Uncover Compelling Insights".
