Koty nie szczekają: Pamiętnik czarnoskórego pracownika federalnego

Opinie czytelników

Książka oferuje prowokującą do myślenia eksplorację zmagań Afroamerykanów i innych osób kolorowych w miejscu pracy, przedstawioną poprzez osobiste doświadczenia autora. Zachęca czytelników, którzy stanęli w obliczu podobnych kwestii, promując wiarę w zmiany i znaczenie wypowiadania się przeciwko niesprawiedliwości.

⬤ Zapewnia relatywną i refleksyjną narrację dla osób doświadczających dyskryminacji w miejscu pracy
⬤ zachęca do zmian i solidarności wśród czytelników
⬤ dobrze napisany pamiętnik podkreślający ważne kwestie społeczne.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać tematy dyskryminacji i niesprawiedliwości za przygnębiające; książka może nie oferować rozwiązań dla przedstawionych wyzwań.

(na podstawie 1 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Cats Don't Bark: Memoir Of A Black Federal Employee

Zawartość książki:

Książka ta zawiera osobiste i zawodowe relacje afroamerykańskiego pracownika federalnego.

Treść tej pracy ujawnia epizody nieetycznych, odwetowych i dyskryminujących działań podejmowanych przeciwko pracownikom federalnym przez przywódców i współpracowników, a także nieetyczne wsparcie udzielane tym przywódcom i współpracownikom przez prawników, sędziów i innych składających przysięgę pracowników federalnych. Jak pokazuje ten pamiętnik, Afroamerykanie są często zmuszani do uświadomienia sobie i zaakceptowania faktu, że sposób myślenia wielu naszych przywódców federalnych nie zmienił się zbytnio na przestrzeni wieków i że wielu z tych przywódców nigdy nie skoryguje swoich zachowań.

Zaakceptowanie tego, że pewne umysły i zachowania się nie zmienią, jest równoznaczne z zaakceptowaniem faktu, że koty nie szczekają.