Ocena:
Książka „Kościoły, kultury i przywództwo (wyd. 2)” autorstwa Bransona i Martineza jest postrzegana jako istotne źródło informacji dla przywódców kościelnych poruszających się w środowiskach wielokulturowych i zwiększających skuteczność ich służby. Przedstawia model teologii praktycznej z pięcioma etapami, które pomagają kościołom ocenić ich praktyki i poprawić integrację. Chociaż książka dostarcza cennych spostrzeżeń i metod wspierania inicjatyw wieloetnicznych, jest krytykowana za duże poleganie na podejściach opartych na badaniach, które mogą nie uwzględniać złożoności prawdziwego życia kongregacyjnego.
Zalety:⬤ Oferuje kompleksowy model rozwoju wieloetnicznych kościołów.
⬤ Integruje badania z zakresu antropologii kulturowej, studiów nad przywództwem i teologii.
⬤ Zachęca do dialogu społecznego i osobistego opowiadania historii w kościele.
⬤ Diagram „Triady Przywództwa” jest pomocny w zrozumieniu dynamiki przywództwa.
⬤ Promuje uzdrawiające relacje i zrozumienie wśród różnych kongregacji.
⬤ Nadmierne poleganie na metodologiach badawczych, które mogą nie przekładać się dobrze na rzeczywiste ustawienia kościoła.
⬤ Zakłada utopijny obraz międzykulturowego życia kościelnego, który może nie być realistyczny.
⬤ Skuteczność modelu jest kwestionowana, ponieważ nie gwarantuje on wzrostu ani zdrowia w kongregacjach.
⬤ Wymaga grupowej dyskusji i dociekań, przez co jest mniej dostępny do indywidualnego czytania.
(na podstawie 1 opinii czytelników)
Churches, Cultures, and Leadership: A Practical Theology of Congregations and Ethnicities
Żyjemy w społeczeństwie zróżnicowanym kulturowo. Jako że kościół nadal kieruje się wezwaniem Chrystusa do odzwierciedlania wieloetnicznego charakteru Jego ludu, pastorzy i świeccy liderzy muszą zdobyć umiejętności i kompetencje, aby służyć w wielokulturowych kontekstach, zarówno w swoich zborach, jak i poza nimi. W tej książce Mark Lau Branson i Juan F. Martínez przygotowują liderów do tworzenia środowisk, w których Boże inicjatywy pojednania będą widoczne w życiu kościoła i w misyjnym zaangażowaniu w ich dzielnicach i miastach.
Opierając się na kursach, które prowadzili w Fuller Theological Seminary, Branson i Martínez przyjmują interdyscyplinarne podejście, które integruje studia biblijne i teologiczne z socjologią, antropologią kulturową, studiami nad przywództwem i komunikacją. Rezultatem jest bogata mieszanka wnikliwej analizy i wskazówek dotyczących praktycznego wdrażania głębszego życia międzykulturowego w kościele.
Studia przypadków, studia biblijne i ćwiczenia do osobistej i grupowej refleksji dotyczą rzeczywistych wyzwań i możliwości, które pojawiają się w wieloetnicznych kontekstach. Churches, Cultures, and Leadership nie oferuje statycznego modelu, ale praktykę zwracania uwagi, studiowania i rozeznawania, która może prowadzić do prawdziwego pojednania i wspólnego życia wzmocnionego ewangelią.
To nowe wydanie zostało zaktualizowane w celu uwzględnienia aktualnych trendów i źródeł, w szczególności podkreślając ciągłą siłę rasizmu i sposób, w jaki kościoły powinny reagować.
