Kontrola pracowników w Ameryce: Studia z historii pracy, technologii i walk pracowniczych

Opinie czytelników

Książka bada spadek kontroli pracowników nad produkcją w Stanach Zjednoczonych, koncentrując się w szczególności na przejściu od wykwalifikowanej siły roboczej do miejsca pracy bardziej opartego na kapitale. Omawia rolę związków zawodowych i wpływ strategii pracodawców mających na celu obniżenie kosztów i zwiększenie kontroli nad siłą roboczą. W recenzji podkreślono, że jest to znacząca część historii pracy i należy ją uważnie przeczytać, zwłaszcza w dzisiejszym kontekście pozbawienia pracowników praw wyborczych.

Dogłębna eksploracja historii pracy, w szczególności dynamiki wykwalifikowanej siły roboczej i kapitału. Zapewnia krytyczne zrozumienie relacji między pracownikami a pracodawcami na przestrzeni dziejów. Bardzo polecana lektura, szczególnie istotna we współczesnych dyskusjach na temat praw pracowniczych.

Jest to książka akademicka, która wymaga uważnego czytania rozdział po rozdziale, co może być wyzwaniem dla niektórych czytelników nieprzyzwyczajonych do takiego formatu.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Workers' Control in America: Studies in the History of Work, Technology, and Labor Struggles

Zawartość książki:

Zbiór esejów na temat wysiłków podejmowanych przez pracowników w XIX i XX wieku w celu przejęcia kontroli nad procesami produkcji w USA.

Opisuje rozwój technik zarządzania i zawiera dyskusje na temat różnych reakcji pracowników i związków zawodowych na bezrobocie.