Konfucjanizm i chińska kultura biznesu

Oryginalny tytuł:

Confucianism and the Chinese Business Culture

Zawartość książki:

Esej z roku 2013 w temacie Ekonomia biznesu - Zarządzanie biznesem, Ład korporacyjny, ocena: 1,4, Uniwersytet Tongji (Szkoła Ekonomii i Zarządzania), język: Angielski, streszczenie: W ostatnich dziesięcioleciach globalizacja - zwiększone wzajemne powiązania między krajami na całym świecie - stawała się coraz ważniejsza w dziedzinie polityki, ekonomii i kontekstów kulturowych. W obecnych czasach Chiny odgrywają wyjątkową rolę, będąc światową potęgą produkcyjną pod względem gospodarczym, przy jednoczesnym zachowaniu silnej, tradycyjnej kultury.

Zagraniczne firmy starające się wykorzystać zalety chińskiej gospodarki muszą dostosować się do cech kulturowych chińskich firm. Wpływ konfucjanizmu jest kluczową różnicą między firmami zachodnimi i wschodnimi - należy to wziąć pod uwagę, próbując wejść na chiński rynek i planując nawiązanie silnych relacji z chińskimi firmami. Niniejszy esej podkreśli podstawowe elementy konfucjanizmu, ich wpływ na chińską kulturę biznesową oraz implikacje menedżerskie, które można wyciągnąć z tych obserwacji.

Po podkreśleniu metodologii i wyjaśnieniu, w jaki sposób autor zdobył odpowiednią wiedzę na ten temat, przedstawiono korzenie konfucjanizmu. Podstawowe elementy konfucjanizmu zostały nakreślone, aby dać czytelnikowi szczegółowe zrozumienie wpływu konfucjanizmu na chińską kulturę i na firmy, które w niej działają.

Pokazano wpływ i znaczenie konfucjanizmu dla chińskich firm. Następnie podkreślono pozytywne i negatywne implikacje konfucjanizmu dla chińskiej kultury biznesowej.

W tym miejscu skonsultowano wyniki badań ilościowych i jakościowych, aby dokonać przemyślanej oceny konfucjanizmu w chińskiej kulturze biznesowej.