Komunikowanie się w celu przewodzenia i motywowania

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

Communicating to Lead and Motivate

Zawartość książki:

Skuteczni liderzy przewodzą poprzez komunikację.

To właśnie poprzez komunikację przywództwo jest realizowane, ponieważ liderzy wpływają na podwładnych, aby zachowywali się w sposób, który pozwala osiągnąć cele lidera i organizacji. Niniejsza książka stosuje teorię przywództwa i badania nad komunikacją w sposób, który jest łatwy do zrozumienia i może być zastosowany w każdej sytuacji, w której dana osoba znajduje się na stanowisku kierowniczym w organizacji, zarówno jako lider pierwszej linii, jak i lider najwyższego szczebla.

Książka rozpoczyna się od podstawowego wyjaśnienia procesu przywództwa i sposobu, w jaki liderzy wyrażają swoją wizję. Następnie analizuje, w jaki sposób liderzy mogą tworzyć pozytywne relacje z podwładnymi, które procentują efektywnymi wynikami. Następnie książka bada, w jaki sposób liderzy motywują swoich zwolenników poprzez tworzenie poczucia własnej skuteczności, zaufania i cennych nagród.

Następnie skupiono się na konkretnych rodzajach komunikatów, które lider może wykorzystać do motywowania swoich podwładnych. Przywództwo wiąże się ze zmianą, więc w książce przyjrzano się sposobom, w jakie skuteczni liderzy komunikują się w prowadzeniu zmian w organizacjach oraz temu, jak zmieniająca się siła robocza wpływa na sposób, w jaki skuteczni liderzy komunikują się z nową siłą roboczą.