Komunikacja wewnętrzna w Kanadzie

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

Internal Communications in Canada

Zawartość książki:

Dzisiejszy burzliwy, ciągle zmieniający się świat sprawił, że praktyka komunikacji wewnętrznej stała się ważniejsza niż kiedykolwiek, ponieważ zarówno organizacje sektora prywatnego, jak i publicznego radzą sobie z takimi wyzwaniami, jak globalne pandemie, zdalne i hybrydowe organizacje pracy oraz innowacyjne technologie - w tym rodząca się "metawersja". Rezultatem jest nowa i rosnąca szansa dla praktyków public relations, ponieważ dziedzina komunikacji wewnętrznej odbiega od tradycyjnych ról i funkcji zasobów ludzkich.

Książka Internal Communications in Canada stanowi zwięzłe, nowatorskie wprowadzenie do tej dziedziny. Przeznaczony dla studentów i młodszych praktyków, ten ekscytujący zasób - stworzony przez kanadyjskich praktyków dla kanadyjskich praktyków - obejmuje szereg kluczowych tematów, w tym: ⬤ Podstawy teorii organizacji.

⬤ Podstawy teorii organizacji.

⬤ Społeczności, kultury i klimaty w organizacjach.

⬤ Najlepsze praktyki pracy w grupach.

⬤ Zaangażowanie pracowników.

⬤ Modele i teorie komunikacji.

⬤ Badania nad komunikacją wewnętrzną.

⬤ Znaczenie prywatności w komunikacji wewnętrznej.

⬤ Komunikacja wielopokoleniowa.

⬤ Komunikacja kryzysowa.

⬤ Różnorodność, równość i integracja w komunikacji wewnętrznej.

⬤ Komunikacja i zarządzanie zmianą.

⬤ Komunikacja w środowisku umów zbiorowych.

⬤ Nowe podejścia do komunikacji wewnętrznej w mediach społecznościowych.

Rozdziały napisane przez praktyków PR: Davida Scholza, Sarah K. Jones, Colleen Killingsworth, Williama Wraya Carneya i Danielle Kelly zapewniają dodatkowe warstwy wglądu i analizy. Rezultatem jest - jak wskazuje Daniel Granger w swojej przedmowie - ważny dodatek do badania public relations w Kanadzie.