Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Behavioral Competencies of Digital Professionals: Understanding the Role of Emotional Intelligence
Rzucając nowe światło na ludzką stronę dużych zbiorów danych poprzez pryzmat kompetencji inteligencji emocjonalnej i społecznej, książka ta pomaga zrozumieć wymagania różnych zawodów zajmujących się dużymi zbiorami danych.
Ilustruje również dowody empiryczne zebrane poprzez zastosowanie metodologii opartej na kompetencjach do próby naukowców zajmujących się danymi i analityków danych, dwóch najbardziej poszukiwanych zawodów związanych z dużymi zbiorami danych na rynku pracy. Książka zawiera zalecenia dla systemu szkolnictwa wyższego, aby oferował lepiej zaprojektowane programy nauczania dla zawodów związanych z big data na poziomie podstawowym.
Oferuje również spostrzeżenia menedżerskie, opisując, w jaki sposób organizacje, a zwłaszcza praktycy HR, mogą skorzystać z podejścia opartego na kompetencjach, aby przezwyciężyć niedobór umiejętności, który charakteryzuje popyt na role zawodowe związane z big data oraz zwiększyć skuteczność procesów selekcji i rekrutacji.