Ocena:
Książka jest wysoko ceniona jako doskonałe wprowadzenie do przywództwa w straży pożarnej, oferując wgląd i możliwe do odniesienia doświadczenia, które rezonują z czytelnikami, zarówno nowymi, jak i doświadczonymi w straży pożarnej. Zachęca do autorefleksji i zapewnia praktyczne strategie rozwoju osobistego i zawodowego.
Zalety:⬤ Łatwa do przeczytania i zrozumienia
⬤ wnikliwa i powiązana treść
⬤ promuje autorefleksję
⬤ odpowiednie strategie przywództwa dla wielu branż
⬤ utrzymuje zaangażowanie czytelników
⬤ wysoce zalecane dla obecnych i przyszłych liderów.
Niektóre recenzje nie wspominały o konkretnych negatywach, ale mogą istnieć ograniczenia w stosowaniu poza kontekstem straży pożarnej, ponieważ główny nacisk kładziony jest na przywództwo w straży pożarnej.
(na podstawie 12 opinii czytelników)
A Company of Leaders: Leading at Every Level
Jak ważne jest kompetentne przywództwo? Może to oznaczać różnicę między życiem a śmiercią.
A Company of Leaders: Leading at Every Level autorstwa Murphy'ego J. Arsenaux III przedstawia problemy wynikające z braku przywództwa w straży pożarnej, oferując jednocześnie wiele rozwiązań tych problemów.
„Murphy przedstawia cechy, które skuteczni liderzy wykorzystują, aby przekształcić grupę osób w wysoce funkcjonującą firmę”. - Nick Brunacini, autor B Shifter i Staring in the Sun, emerytowany strażak, instruktor Blue Card.
Książka odnosi się do straży pożarnej na podstawie zarówno poprawy zarządzania, jak i samodoskonalenia. Zawiera również historie z życia wzięte i lekki humor.
Dla tych, którzy szukają uczciwości, odpowiedzialności za problemy, umiejętności i doskonałości, jest to książka dla Ciebie.
„Ta książka powinna trafić w ręce WSZYSTKICH młodych ludzi. Mądrość Murphy'ego będzie miała pozytywny wpływ na wszystkich, którzy jej potrzebują.” - Sarada Bonnett, autorka Notes of Forgiveness.
Mieszkający całe życie w Nowym Orleanie Murphy J. Arsenaux III jest 34-letnim weteranem straży pożarnej. To jego pierwsza książka.
Strona wydawcy: http: //sbprabooks.com/MurphyJArsenauxIII.