Opinie czytelników
Podsumowanie:Recenzje podkreślają, że „The Success Code” autorstwa Johna Leesa oferuje praktyczne i praktyczne porady dotyczące rozwoju kariery, dzięki czemu jest przydatnym źródłem informacji zarówno dla osób zatrudnionych, jak i samozatrudnionych. Niektórzy czytelnicy stwierdzili jednak, że treść jest gęsta i czasami nudna, co sugeruje, że wcześniejsza znajomość storytellingu może poprawić zrozumienie. Ogólnie rzecz biorąc, książka jest zalecana dla tych, którzy chcą poprawić swoje umiejętności nawiązywania kontaktów i autopromocji, chociaż nie każda sugestia może rezonować z każdym czytelnikiem.
Zalety:⬤ Proste, praktyczne porady mające zastosowanie do różnych etapów kariery i rodzajów zatrudnienia.
⬤ Zachęca czytelników do stosowania zasad rozwoju osobistego.
⬤ Oferuje spostrzeżenia na temat nawiązywania kontaktów bez wymagania ekstrawersji.
⬤ Zawiera najważniejsze komunikaty i skrypty pomagające w prowadzeniu skutecznych rozmów.
⬤ Może być stosowany w wielu obszarach życia, nie tylko związanych z karierą.
Wady:⬤ Treść może być trudna do przyswojenia przy pierwszym czytaniu.
⬤ Niektóre sekcje mogą być postrzegane jako nudne.
⬤ Wcześniejsza znajomość storytellingu może być niezbędna do optymalnego zrozumienia.
⬤ Mieszane opinie dotyczące skuteczności i znaczenia niektórych sugestii.
⬤ Jeden z recenzentów uznał, że książka nie spełnia swoich celów i zawiera niepotrzebne treści.
(na podstawie 11 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Success Code - How to Stand Out and Get Noticed
Zawartość książki:
Od umiejętności wywierania wpływu na innych i psychologii pozytywnej po radzenie sobie z relacjami i komunikacją - odkryjesz prostą prawdę o sukcesie.
"John Lees napisał na nowo zasady wszystkiego, co myślałeś, że wiesz o skutecznej autopromocji, nawiązywaniu kontaktów i skutecznej komunikacji" Z przedmowy Sarah Willingham z BBC Dragons' Den.
Jest to książka o tym, jak zostać zauważonym, ale nie jest to konwencjonalna książka. Nie mówi ci, jak się sprzedać, wyjść na zewnątrz, zaimponować power dressingiem lub mieć mowę windową. Bycie zauważonym nie musi oznaczać nadmiernej sprzedaży. W trakcie tej książki odkryjesz ekscytujące badania, psychologię pozytywną i porady wielu ekspertów, które pomogą ci wywrzeć autentyczny wpływ.
Wychodząc poza swoją strefę komfortu, nauczysz się rzutować siebie na świat pracy. Od umiejętności osobistego wywierania wpływu po prezentacje, ta książka rozszyfrowuje sukces dla ludzi, którzy nienawidzą idei sprzedawania siebie. Będziesz mógł przemyśleć networking, nauczyć się mówić o sobie w sposób, który inni uznają za łatwy do usłyszenia - a także bezpośrednio wpływać na to, co ludzie mówią o tobie. Odkryjesz, w jaki sposób możesz zaprezentować się na piśmie, nie wyglądając przy tym, jakbyś zbyt mocno naciskał, i nauczysz się angażować ludzi w sposób, który wzbudza ciekawość i prowadzi do interesujących ofert.
Napisany zarówno dla introwertyków, jak i ekstrawertyków, KOD SUKCESU pokazuje, jak znaleźć autentyczny głos, nawet jeśli twój styl jest naturalnie skromny. Dowiesz się, jak sprawić, by Twoje imię i nazwisko było "na pierwszym planie", upewniając się, że odpowiednie wiadomości o Tobie docierają nawet wtedy, gdy nie ma Cię w pokoju. To jest twój plan gry, aby zostać zauważonym.
Czy jesteś gotowy?
"Pragmatyczny i wnikliwy przewodnik po budowaniu reputacji i wpływu, z którego każdy może się nauczyć" Penny de Valk, dyrektor zarządzający, Penna Talent Practice.
"Jeśli wolisz wspinać się po schodach niż wsiąść do windy, by wygłosić przemówienie w windzie, kup tę książkę" dr Carole Pemberton, Coaching to Solutions, trenerka i autorka.
"Pełna pomocnych faktów, wnikliwych cytatów i praktycznych wskazówek" Ian Nicholas, Chief HR Officer, REED Specialist Recruitment Ltd..
"Świetne źródło informacji pomagające w rozwoju" Gordon McFarland - dyrektor HR - Global Professional Services.
"Pełna praktycznych porad i wskazówek, które pomogą ci odnaleźć swój głos i osiągnąć sukces w autentyczny sposób" Zoe Shackle, dyrektor HR AMC Networks International.
