Ocena:
Książka „The Power Code” autorstwa Katty Kay i Claire Shipman bada dynamikę władzy, jakiej doświadczają kobiety na stanowiskach kierowniczych, podkreślając potrzebę redefinicji władzy, która jest zgodna z mocnymi stronami kobiet. Łączy w sobie istotne badania, spostrzeżenia z wywiadów z liderkami oraz praktyczne porady zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet.
Zalety:Książka jest dobrze zbadana i dostarcza cennych spostrzeżeń na temat nierówności płci w dynamice władzy. Zawiera wywiady z wpływowymi kobietami na stanowiskach kierowniczych, oferuje praktyczne wskazówki dotyczące rozwoju kariery i przedstawia świeże spojrzenie na to, jak kobiety postrzegają władzę. Czytelnicy uważają ją za inspirującą i potwierdzającą, co czyni ją zalecaną lekturą dla obu płci.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą uznać koncepcje za trudne lub preferować bardziej bezpośrednie podejście. Kilka recenzji sugeruje, że książka może nie w pełni uwzględniać wszystkie niuanse intersekcjonalne dotyczące doświadczeń różnych grup kobiet.
(na podstawie 12 opinii czytelników)
The Power Code: More Joy. Less Ego. Maximum Impact for Women (and Everyone).
Władza nie działa - ani dla kobiet, ani dla mężczyzn, ani dla świata. Nie musimy przerabiać kobiet. Musimy przerobić władzę.
Autorki bestsellerów New York Timesa Katty Kay i Claire Shipman mają misję odzyskania władzy dla kobiet. W następstwie gwałtownych zmian w sposobie pracy, weteranki dziennikarstwa rzucają wyzwanie z góry przyjętym wyobrażeniom o tym, czym jest władza i do czego się przydaje, a także podstępnym, w większości ukrytym strukturom status quo, które powstrzymują kobiety.
To, co zaczęło się jako proste badanie najlepszych praktyk, stało się manifestem nowej formy władzy, wyraźnie kobiecej wersji, która już pojawia się w miejscach pracy, w polityce i na froncie domowym. Jest to wersja, która jest bardziej atrakcyjna dla kobiet (i większości mężczyzn). Oferuje kobietom plan kształtowania własnej przyszłości zawodowej, maksymalizowania ich wpływu z korzyścią dla innych i doświadczania prawdziwej radości płynącej z przejmowania sterów i wpływania na wyniki.
Pisząc na podstawie własnych doświadczeń, Kay i Shipman przeprowadziły wywiady z dziesiątkami kobiet w różnym wieku, różnych ras i środowisk na całym świecie, a także z najnowocześniejszymi badaczami akademickimi. Podsumowując, te perspektywy oferują jasne i pełne nadziei przeprojektowanie miejsca pracy i naszych relacji w domu, które stawia kobiety w odnowionym i zmodernizowanym miejscu władzy.
A teraz jest właśnie odpowiedni moment, aby kobiety zaczęły przejmować władzę. Stawka jest znacznie większa niż kolejna praca; chodzi o potrzebę nowej wizji tego, czym może być władza, o nowy kod, który koncentruje się nie tylko na hierarchii, na posiadaniu władzy nad innymi, ale także na celu, na tym, co władza może osiągnąć.
Zarówno recepta na zmiany społeczne, jak i profesjonalny przewodnik dla indywidualnych kobiet, The Power Code pokazuje, jak wykorzystać moc, którą już posiadasz, znaleźć nowe źródła mocy w sobie i swojej społeczności oraz przemodelować swoje miejsce pracy i życie domowe, aby produkować mniej ego, więcej radości i maksymalny wpływ.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)