Kobiety kolorowe nawigujące w relacjach mentorskich: Krytyczne analizy

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Women of Color Navigating Mentoring Relationships: Critical Examinations

Zawartość książki:

Women of Color Navigating Mentoring Relationships bada i krytycznie analizuje możliwości i wyzwania związane z relacjami mentorskimi z udziałem kobiet kolorowych.

Podczas gdy wszystkie relacje mentorskie są unikalne dla zaangażowanych w nie osób, książka ta podkreśla rolę rasy, klasy i konstrukcji zorientowanych na płeć w nawiązywaniu, utrzymywaniu i rozwiązywaniu konkretnych relacji mentorskich, w które zaangażowane są kobiety kolorowe. Ta zredagowana kolekcja argumentuje, że tradycyjne pojęcia mentoringu nie uwzględniają intersekcjonalności i dynamiki władzy, które mogą mieć głęboki wpływ na praktyki mentorskie, a instytucjonalne „najlepsze praktyki” mentoringu w niewielkim stopniu uwzględniają wpływ konstrukcji „inności” na sukces (lub porażkę) relacji mentorskich z udziałem kobiet kolorowych.

Zalecane dla naukowców zajmujących się studiami nad komunikacją, studiami nad płcią, studiami nad rasą oraz dla naukowców kontynuujących karierę akademicką.